Menschen mit geistiger Behinderung und Borderline - Schönbrunn

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Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung
Leitung –
eine Aufgabe für mich?!
Ich will mich auf eine Leitungsposition bewerben oder mir ist
eine Leitungstätigkeit angetragen worden. Kann ich das überhaupt?
Was kommt da auf mich zu? Was verändert sich für
mich dann? Will ich das? So oder ähnlich lauten die Fragen, die
in dieser Situation auftauchen.
In dem Seminar werden Sie sich mit der Leitungsrolle und den
damit verbundenen Aufgaben und Veränderungen auseinandersetzen.
Inhalte:
– Leitung im Spannungsfeld von Erwartungen
– Rollenverständnis entwickeln
– Vom Kollegen zum Vorgesetzten – mögliche Veränderungen
– Einen Führungsstil finden
– Anforderungen an die Leitung
– Vertrauen aufbauen
– Delegieren
– Sich durchsetzen
– Motivieren
– Kritik üben
– Konflikte regeln
– Zweifel und Skepsis
Methoden:
Kurzreferate, Übungen, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele,
Fallbearbeitungen
Termin Montag, 22. Februar 2010, 9.30 Uhr bis
Dienstag, 23. Februar 2010, 17 Uhr
Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern
Verbindliche Kursgebühr E 200,–
Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 180,–)
zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag
Dozent Ludwig Mürbeth
Diplom-Pädagoge, Supervisor (DGSv),
Organisationsberater, Trainer in Führungskräfteseminaren,
Paar- und Familientherapeut
(DGSF)
Zielgruppe Mitarbeiter/innen, denen Leitungspositionen
angetragen werden oder die sich mit dem
Gedanken tragen, sich um eine Leitungs-
position zu bewerben
Teilnehmerzahl maximal 16 Personen
Kursnummer 102601
Anmeldung bis 22. Januar 2010
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Gestern Kolleg / in –
heute Vorgesetzte / r
Wenn Sie aus dem Kreis der Kolleg / innen in die Rolle der / des
Vorgesetzten aufsteigen, dann geschieht dies auf der Basis
bereits existierender Arbeitsbeziehungen. In der neuen Rolle
werden Sie nun mit den Erwartungen und Wünschen derjenigen
konfrontiert, die eben noch Ihre Kolleg / innen waren. Um diesen
Rollenwechsel gut zu bewältigen, benötigen Sie ein fundiertes
Verständnis für die damit verbundenen Herausforderungen.
Ihr Nutzen: In der Fortbildung
– reflektieren Sie Ihren Standort zwischen Kollegialität und
Loyalität, zwischen Nähe und Distanz,
– erhalten Sie Hilfestellung, um Ihre neue Rolle und die damit
verbundenen Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeiter / innen,
Kolleg / innen und der / dem eigenen Vorgesetzten bewusst
zu gestalten,
– lernen Sie verschiedene Ebenen der Zusammenarbeit und
Steuerungsmodelle dieser Zusammenarbeit kennen,
– werden Sie sensibilisiert für Fallstricke und Beziehungsfallen
und trainieren den Umgang damit.
Methoden: Fallbearbeitung, Erfahrungsaustausch, Referat,
Kleingruppen- und Einzelarbeit, praktische Übungen
Termin Mittwoch, 14. April 2010, 9.30 Uhr bis
Donnerstag, 15. April 2010, 17 Uhr
Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern
Verbindliche Kursgebühr E 200,–
Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 180,–)
zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag
Dozent Ludwig Mürbeth
Diplom-Pädagoge, Supervisor (DGSv),
Organisationsberater,
Trainer von Führungskräfteseminaren,
Paar- und Familientherapeut (DGSF)
Zielgruppe alle, die an ihrer bisherigen Arbeitsstelle
Leitungskraft werden wollen oder bereits seit
kurzem sind, die sicherer werden wollen in
der Gestaltung ihrer Leitungsrolle und der Erfüllung
ihrer Aufgaben, die ihre persönlichen
Leitungskompetenzen reflektieren, trainieren
und erweitern möchten
Teilnehmerzahl maximal 16 Personen
Kursnummer 102602
Anmeldung bis 11. März 2010