Menschen mit geistiger Behinderung und Borderline - Schönbrunn

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Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung
Arbeitsrecht für
Bereichsleiter / innen und
Führungskräfte
In dieser Veranstaltung werden arbeitsrechtliche Fragen für die
wichtigen Fälle von Konflikten mit Mitarbeiter / innen im Arbeitsalltag
behandelt. Neben einem praxisbezogenen Überblick über
Standard-Arbeitsrechtsthemen – wie Arbeitszeit, Vertragsrecht,
Befristungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen bis hin zur Kündigung
– wird insbesondere auf die neuen Entwicklungen im
Rahmen der aktuellen Rechtsprechung (z. B. AGG) eingegangen.
Denn in Streitfragen wird die Fassung und Interpretation vieler
Gesetze oft erst durch richterliche Entscheidungen geklärt.
Sollten Sie spezielle fachliche Fragen haben, bitten wir Sie,
uns diese im Vorfeld des Seminars mitzuteilen.
Termin Mittwoch, 7. Juli 2010, 9 bis 17 Uhr
Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern
Verbindliche Kursgebühr E 100,–
Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 90,–)
zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag
Dozent Franz Josef Frisch
Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht)
Moderator Michael Köhler,
Bereichsleiter Personalwesen im
Franziskuswerk Schönbrunn
Zielgruppe Bereichsleiter / innen, Führungskräfte mit
Einstellungsverantwortung
Teilnehmerzahl maximal 16 Personen
Kursnummer 102612
Anmeldung bis 2. Juni 2010
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Die Führungskraft als Coach
Führen – fördern – coachen
Führungskräfte haben’s schwer! Gerade in Zeiten großer Veränderungen
in der individuellen Lebensgestaltung, in Organisationen
und Kulturen fordert Führungsarbeit mehr denn je.
Oftmals stoßen Führungskräfte in ihrem Wunsch, dieser Herausforderung
gerecht zu werden, an die Grenzen der bisherigen
Führungsmodelle. Der „Coachingansatz“ als Kombination von
bestimmten Einstellungen und Instrumenten ist ein Modell, das
mit den bisherigen Führungsaufgaben ergänzt werden kann.
Denn Coaching ist eine Führungsmethode mit den Grundsätzen
„Hilfe zur Selbsthilfe“ und „Fördern und fordern“. Sie unterstützt
die Führungskräfte dabei, die Selbstverantwortung der
Mitarbeiter / innen zu fördern und gleichzeitig mehr Freiraum für
die Bewältigung übergeordneter Aufgaben zu erreichen.
Ziele:
Die Teilnehmer / innen lernen die Merkmale und die Grundhaltungen
von Coaching sowie praxisorientierte Werkzeuge und
Methoden aus der Coachingpraxis kennen. Diese Techniken
probieren und üben sie in Kleingruppenarbeit.
Inhalte:
– Merkmale von Coaching
– Grundannahmen im Coaching
– Grundhaltungen
– Werkzeuge aus der Coachingpraxis
(Beziehung gestalten, Fragetechnik, Aktives Zuhören)
– Ablauf eines Coachingprozesses
Termin Montag, 12. Juli 2010, 9.30 Uhr bis
Dienstag, 13. Juli 2010, 16.30 Uhr
Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern
Verbindliche Kursgebühr E 200,–
Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 180,–)
zuzüglich Tagesverpflegung E 19,50 / Tag
Dozentin Ingrid Walter-Kühfuss
Diplom-Sozialpädagogin, Personal- und
Organisationsentwicklerin, Systemische
Beraterin und Coach, Trainerin für Führungspraxis,
Projekt- und Veränderungsmanagement
Zielgruppe Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte
Teilnehmerzahl maximal 14 Personen
Kursnummer 102613
Anmeldung bis 7. Juni 2009