Abschlussbericht - UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
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der ärztlichen ambulanten Behandlungsebene liegt somit bei 12,4% (1. Gruppe). 92% (87)<br />
der Behandler dieser Gruppe gaben zudem ihr Einverständnis in die Netzwerkerbroschüre<br />
aufgenommen zu werden.<br />
Die Partizipationsrate der „weiteren ärztlichen Behandler“ (2. Gruppe) liegt mit 8,2% (19 v.<br />
230) unter der Rate der nichtärztlichen Ansprechpartner (16,3%; 59 v. 362) (3. Gruppe). Von<br />
den 19 weiteren ärztlichen Netzwerkervertretern erklärten sich knapp 90% (17) bereit in der<br />
Netzwerkerbroschüre aufgeführt zu werden, in der nichtärztlichen Gruppe zeigt sich mit<br />
knapp 95% (56 v. 59) ein ähnliches Bild.<br />
Insgesamt wurden im Rahmen des Projektes 1357 Versorgungspfadebroschüren, 72<br />
Publikationen der Versorgungspfade, 51 S3-Leitlinien zur Diagnostik und Therapie von MC<br />
und CU, 77 Kurzfassungen der Leitlinien, 1243 Fragebogenpakete zum Screening von<br />
Problemfeldern und 173 Netzwerkerbroschüren verteilt.<br />
Das Interesse an einer kostenfreien Fortbildungsveranstaltung teilzunehmen, lag bei allen<br />
Netzwerkern bei 77%: 1. Gruppe - 75% (71 v. 95), 2. Gruppe - 63% (12 v. 19) und 3. Gruppe<br />
- 85% (50 v. 59).<br />
In der folgenden Abbildung 4 werden die räumliche Verteilung sowie die Anzahl der<br />
verschiedenen Netzwerkergruppen in der Modellregion dargestellt.<br />
Abbildung 4: Verteilung rekrutierter Netzwerker in der Modellregion<br />
Legende: Grafik links: 1. ambulante Ebene = blau; 2. und 3. ambulante Ebene = rot<br />
Grafik rechts: weitere ärztliche Behandler = blau; nichtärztliche Akteure = rot<br />
Da nicht alle Netzwerker-Berufsgruppen wie gewünscht besetzt werden konnten (bis zum<br />
geplanten 3-monatigen Rekrutierungsende niedrige Rücklaufquote), wurde der<br />
Rekrutierungszeitraum für die Aufnahme in das Netzwerk bis auf September ausgeweitet.<br />
Durch die Unterstützung der CED-Steuerungsgruppe konnten vor allem weitere Vertreter der<br />
ersten ambulanten Ebene zur Teilnahme motiviert werden.<br />
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