Robert F. Hartlauer im E&W-Gespräch

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HINTERGRUND E&W 4/07
Wussten Sie, dass drei Viertel aller
heimischen Unternehmen in Familienbesitz
sind? – Dass sich 60% der
Unternehmensübertragungen in Österreich
innerhalb des Familienkreises
abspielen? Rund 30.900 von
insgesamt ca. 51.500 Klein- und
Mittelbetrieben werden laut KMU-Forschung
Austria im Zeitraum 2004 bis
2013 innerfamiliär an die nächste Generation
übergeben. Rund 264.000
Beschäftigte, sprich 10,2% aller
Arbeitsplätze der gewerblichen
Wirtschaft, sind davon betroffen.
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
Potenzial Familie nützen
DIE ERKENNTNISSE Matthias Redlefsens
von der deutschen Intes-
Akademie für Familienunternehmen
zeichnen ein alles andere als
rosiges Bild: Nur 67% der deutschen
Familienunternehmen
schaffen den Schritt in die zweite,
nur 32% jenen in die dritte, und
nur 16% bewältigen den Übergang
in die vierte Generation.
Auch hier zu Lande erweist sich
die Regelung der Nachfolge in
INFORMATIONEN
Die Herausgeber des „Family Business-Handbuch“ Erwin J. Frasl und Hannah Rieger mit dem
Vorstandsvorsitzenden des WirtschaftsBlatts, Hans Gasser. (©E.KESSLER)
Familienunternehmen alles andere
als einfach.
Künftige Erfolgsgeschichte
Davon, dass Familienunternehmen
„die künftige Erfolgsgeschichte
Europas sind“ und in ihnen
nachhaltiges Potenzial
schlummert, ist Hannah Rieger,
Ökonomin und Leiterin für
Kommunikation der Investkredit
AG Wien und Herausgeberin des
3 Das „Family Business-Handbuch” – Zukunftssicherung von Familienunternehmen
über Generationen – ist im Linde-Verlag erschienen
und dort online zu bestellen (www.lindeverlag.at) oder im Fachbuchhandel
erhältlich.
3 Nachfolgebörse der WKO: www.nachfolgeboerse.at
Beratungsservice der BA-CA: Mag. Karl-Heinz Krenn gibt sein Know-
3
how an Übergeber und Übernehmer weiter: http://www.ba-ca.com/de
3 Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft:
www.esv-sva.sozvers.at
3 WirtschaftsBlatt zum Schwerpunkt Familienunternehmen:
www.wirtschaftsblatt.at/familien
soeben erschienenen „Family Business-Handbuch“,
überzeugt.
Gemeinsam mit Erwin J. Frasl hat
sie eine auf österreichische Verhältnisse
zugeschnittene Hilfestellung
zum Thema Zukunftssicherung
von Familienunternehmen
über Generationen publiziert.
Frasl ist Ökonom, Wirtschaftsjournalist
und Initiator des jährlichen
österreichischen Kongresses
für Familienbetriebe sowie des
Bewerbes „Österreichs beste Familienunternehmen“
des WirtschaftsBlattes.
Was Familienunternehmen von
anderen Unternehmensformen
unterscheidet? Eine einzigartige
Bemessung von Zeit und Werten,
denn „Familienunternehmen
denken in Jahrhunderten und
nicht in Quartalen“, so Rieger.
Zukunftssicherung und Nachhaltigkeit
würden tiefgreifend umgesetzt.
Derzeit, nach dem New
Economy-Boom, sei eine Rückkehr
zu Beständigkeit, Qualität
und Werten feststellbar.
Family goes Business
Das „Family Business-Handbuch”
bietet einen aktuellen Überblick
zu Recht, Steuern, Kommunikation,
systemischen Strategieansätzen,
bis hin zu umfassenden Finanzierungsthemen.
Ein Kapitel
ist dem Family Business-Network
Österreich gewidmet, der vor einem
Jahr gegründeten „Tochter“
des weltweit führenden Family
Business-Network International