Zoran Sulejmanov - Penitencijarni ustanovi vo Makedonija (p.717)
21.11.2015 • Views
Share Embed Flag

Zoran Sulejmanov - Penitencijarni ustanovi vo Makedonija (p.717)

Studija

Studija

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
zoransulejmanov

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

6.2. Organizacioni edinici. Soglasno Pravilnikot za organizacija<br />

i rabota, rabotite i zada~ite <strong>vo</strong> ustanovata {to se izvr{uvaat<br />

preku slednive organizacioni edinici:<br />

- Slu`ba za pre<strong>vo</strong>spituvawe,<br />

- Slu`ba za obezbeduvawe,<br />

- Stopansko-instruktorska slu`ba,<br />

- Izvr{no-upravna i finansiska slu`ba, i<br />

- Zdravstvena slu`ba.<br />

Vakvata organizaciona postavenost i delokrugot na rabota i<br />

rabotni zada~i na slu`bata se normativno postaveni <strong>vo</strong> ~l. 4 - 9 od<br />

navedeniot Pravilnik, no ne i <strong>vo</strong> praktikata.<br />

- Taka na primer od predvidenite raboti i zada~i na Slu`bata<br />

za pre<strong>vo</strong>spituvawe so ~l. 5 na Pravilnikot realno se ostvaruva samo<br />

<strong>vo</strong> pogled na podgotvuvaweto mislewa za pomiluvawe i usloven otpust<br />

i predlagaweto dicsiplinski kazni na osudenite i prekr{o~no kaznetite<br />

lica. Vo ostanatiot del: primena na sovremeni merki i metodi<br />

<strong>vo</strong> rabotata zaradi vlijanie vrz <strong>vo</strong>spituvaweto i pre<strong>vo</strong>spituvaweto na<br />

osudenite, organiziraweto individualni, grupni i drugi oblici na rabota<br />

i sl., vidno e odsust<strong>vo</strong>to na programirano izvr{uvawe na rabotata<br />

i zada~ite. Samiot fakt deka so rabotata na ovaa slu`ba treba da<br />

rako<strong>vo</strong>di <strong>vo</strong>spituva~ koj <strong>vo</strong> ovaa ustanova ne postoi e i glavnata pri-<br />

~ina za navedenite propusti.<br />

- So stopansko-instruktorskata slu`ba spored Pravilnikot e<br />

predvideno da rako<strong>vo</strong>di Pomo{nikna direktorot koj <strong>vo</strong> ustanovata ne<br />

postoi. Ottamu kako i zaradi raspol`bata ekonomski resursi (ekonomijata<br />

e mala i oddale~ena od ustanovata, prostornite uslovi na objektot<br />

go ograni~uvaat rabotnoto anga`irawe <strong>vo</strong> ustanovata, a op{tata<br />

ekonomska situacija i nad<strong>vo</strong>r od nego), vrz o<strong>vo</strong>j plan se postignuvaat<br />

slabi rezultati.<br />

- Slu`bata za obezbeduvawe so koja rako<strong>vo</strong>di nadzornik na<br />

stra`a i Izvr{no-upravnata i finansiska slu`ba so koja rako<strong>vo</strong>di<br />

direktorot <strong>vo</strong> celost gi ostvaruvaat s<strong>vo</strong>ite zada~i.<br />

- Zdravstvena slu`ba <strong>vo</strong> Zat<strong>vo</strong>rot ne postoi.<br />

Rabotno telo na ustanovata e Stru~niot kolegium koj go so~inuvaat:<br />

direktorot, referatot za priem i otpust (namesto <strong>vo</strong>spituva~)<br />

i nadzornikot na stra`ata. Vo rabotata na kolegiumot mo`e da u~estuva<br />

i rabotnik koj neposredno gi izvr{uva rabotite i zada~ite koi<br />

se predmet na nego<strong>vo</strong> razgleduvawe. Po potreba se odr`uvaat i rabotni<br />

sostanoci so site rabotnici <strong>vo</strong> ustanovata, a direktorot mo`e da formira<br />

i povremeni i postojani komisii za prou~uvawe i re{avawe na<br />

oddelni raboti i zada~i od delokrugot na ustanovata.<br />

6.3. Priem i otpust na zat<strong>vo</strong>renicite. Priemot i otpusot na<br />

licata koi prestojuvaat <strong>vo</strong> ustanovata gi vr{i referentot za priem i<br />

otpust koj gi <strong>vo</strong>di i mati~nite knigi za osudenite, prekr{o~no kaznetite<br />

i prit<strong>vo</strong>renite lica. Referentot ednovremeno gi <strong>vo</strong>di i regist-<br />

318

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!