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intergrupales, de relaciones entre diversos grupos sociales, y tienen sus
raíces en la opinión que un grupo tiene sobre otro. Los grupos en cuestión
pueden ser parte interna de otra sociedad mayor (mujeres, ancianos, pobres,
homosexuales...), o pueden ser un elemento externo (extranjeros,
emigrantes, y otros.) Por lo general, la mente humana prefiere pensar por
medio de estereotipos, categorías y prejuicio, conducentes al hecho
discriminatorio cuando se aplican esas opiniones estereotipadas a otros
grupos.
Se concluye que el mayor número de estudiantes encuestados son del
sexo femenino, no obstante, es importante, investigar los orígenes de las
opiniones que un grupo tiene sobre otro, la Imagen de Grupo, ya sea de
organizaciones (iglesia, ejército), ya sobre colectivos (seguidores de
equipos), ya sobre categorías sociales (mujeres, varones, niños, ancianos),
sin olvidar la imagen que el propio grupo tiene de sí mismo, la autoimagen.
Por lo tanto, sería conveniente un estudio abstracto sobre las raíces de la
discriminación
Cuadro Nº 3 Distribución absoluta y porcentual con relación a si sabe lo que
significa racismo.
UDO UGMA
fi f(%) Fi f(%
)
Si 94 94,95 85 92,
39
No 05 05,05 07 07,
61
Sin Opinión 00 00,00 00 00,
00
Total 99 100,0 92 10
0%
0,00%
Fuente: Datos recolectados por las investigadoras Año 2008.