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aumentaba la probabilidad de ser contratados en empresas, frente a una
persona con iguales capacidades y experiencia aunque de raza distinta.
Finalmente, cabe mencionar que el prejuicio tiene una contraparte
positiva, de tipo adaptativa. Los estereotipos y prejuicios como referentes
personales y como estrategias de categorización social, facilitan la toma de
decisiones y la respuesta a estímulos sociales. De esta manera, por ejemplo,
algunos grupos religiosos tienen claridad sobre el tipo de personas con las
que pueden (y quieren) intimar más, una vez que conocen su orientación
religiosa; pudiendo tener ante todo lo demás una actitud de negación y
rechazo, incluso antes de profundizar en las características especiales.
2.6 Percepción prejuiciado de los afrodescendientes
El prejuicio, como percepción o conocimiento humano, lleva implícito la
objetividad y la subjetividad, ya que es una actitud de predisposición hacia
los demás en el caso del negro, desde épocas pasadas se le percibe de
manera prejuiciado y negativa.
En el caso de los afrovenezolanos, se debe resquebrajar los
lineamientos que conducen a percibir y actuar preenjuiciadamente hacia
estos seres o individuos cuya presencia esta determinada por un orden social
establecido. En el plano o estructura económica, también se siente el
prejuicio hacia la percepción del negro, ya que no gozan de la misma
importancia que el resto de la población.
En nuestra sociedad los prejuicios hacia la población de origen
afrovenezolano se congregan en los clasista y racista que ambos pertenecen
a la división social que por años se ha establecido en nuestras formas de