1. - centro de documentación del programa urbal

VALORACIÓN GLOBAL:
Se han llevado a cabo un conjunto de acciones que capacitan a este proyecto como
una buena práctica, entre ellas, las instancias de participación de la mujer creadas, el
Catálogo de Estrategias con visión internacional para lograr el liderazgo de las mujeres
en los municipios y la capacitación del personal técnico vinculado al proyecto, que
ha impulsado la creación de una «Red Intercontinental de Agentes para el Liderazgo
de Mujeres».
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CRITERIOS E INDICADORES DE BUENA PRÁCTICA:
Criterio de Relevancia (adecuación a las prioridades del grupo receptor o
destinatario).
1. Existencia de un estudio previo de las condiciones del lugar en el que la
práctica va a llevarse a cabo.
SÍ- Un piloto de observación e identificación de inequidades para analizar barreras
existentes y propuestas concretas para su eliminación.
2. Encuesta de satisfacción en el grupo receptor.
No se había finalizado el proyecto cuando se recabó esta información.
Criterio de Impacto (obtención de mejoras tangibles en las condiciones
de vida de las personas o en el objeto principal del proyecto).
1. Mejoras tangibles en Familia, Formación y Cultura y Gobierno de la Ciudad.
SÍ- Actividades de participación de la mujer de cada una de las entidades socias
en el diagnóstico, evaluación y propuestas de solución de las barreras que
impiden el acceso a las mujeres y a su participación en puestos de liderazgo
de entidades públicas y privadas, ONG y otras asociaciones. Celebración de
4 talleres, si bien están previstos algunos más. Herramienta local producto del
diagnóstico en cada comunidad de la situación del liderazgo con perspectiva
de género.
Criterio de Asociación (colaboración entre entidades que no están articuladas
orgánicamente).
1. Número total de entidades participantes:
Número de privadas 1 Porcentaje de entidades privadas 10%
Número de públicas 9 Porcentaje de entidades públicas 90%
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Colectivos Sociales