21.04.2013 Views

1. - centro de documentación del programa urbal

1. - centro de documentación del programa urbal

1. - centro de documentación del programa urbal

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

7.<br />

8.<br />

2. ¿Se adoptan medidas concretas para favorecer la igualdad y la integración social?<br />

SÍ - De hecho la acción está concebida como la incorporación <strong>de</strong> un uso novedoso<br />

<strong>de</strong> las tecnologías <strong>de</strong> la información y la comunicación, como herramienta<br />

para superar el riesgo <strong>de</strong> exclusión social y la precariedad laboral que genera en<br />

jóvenes la <strong>de</strong>serción escolar formal. Se potencia el acceso a estos servicios <strong>de</strong><br />

las mujeres.<br />

3. Número <strong>de</strong> afectados en relación al colectivo objeto <strong>de</strong> la acción.<br />

Se estima hasta la fecha un total <strong>de</strong> 6.772 beneficiarios. No hay registro <strong>de</strong> la<br />

población total en todas las comunida<strong>de</strong>s participantes en estas condiciones.<br />

Criterio <strong>de</strong> Innovación en el contexto local (capacidad para proponer iniciativas<br />

innovadoras en la gestión y en la financiación, y difusión <strong>de</strong> las<br />

mismas).<br />

<strong>1.</strong> Aplicación <strong>de</strong> nuevas tecnologías.<br />

SÍ - Uso <strong>de</strong> nuevas tecnologías <strong>de</strong> la información y la comunicación tanto en temas<br />

formativos, como en recurso <strong>de</strong> búsqueda <strong>de</strong> empleo. La formación atien<strong>de</strong> tanto<br />

al colectivo diana como a los empleados <strong>de</strong> las municipalida<strong>de</strong>s socias que hacen<br />

entrenamiento en la atención al público en acceso al empleo y acciones formativas<br />

como parte <strong>de</strong> la política activa <strong>de</strong> empleo.<br />

2. Modificaciones <strong>de</strong> normas, estructuras, métodos, etc.<br />

SÍ- Políticas activas <strong>de</strong> empleo asociadas a grupos en alto riesgo y uso <strong>de</strong> nuevas<br />

tecnologías. Formación <strong>de</strong> personal <strong>de</strong> las municipalida<strong>de</strong>s para convertirles<br />

en agentes activos empleadores.<br />

3. Número <strong>de</strong> cambios impulsados.<br />

No consta el dato en la <strong>documentación</strong> disponible.<br />

Criterio <strong>de</strong> Transferencia (capacidad para servir <strong>de</strong> guía o para ser copiada<br />

o replicada en otros ámbitos y situaciones más o menos parecidas).<br />

<strong>1.</strong> Replicabilidad <strong>de</strong> la experiencia.<br />

SÍ.<br />

2. Número <strong>de</strong> veces que se ha repetido.<br />

No consta el dato en la <strong>documentación</strong> disponible.<br />

89<br />

Desarrollo Económico

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!