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GRÁFICO 4.11: Razones más importantes para ser elegido como ministro, según la<br />
opinión de los adultos hondureños. 2011<br />
Fuente: Elaboración propia en base a ENPDH 2001.<br />
144<br />
Nivel educativo<br />
Contactos políticos<br />
Capacidad<br />
Disponer de recursos<br />
financieros<br />
Ser una figura popular<br />
en los medios<br />
Calidad de sus<br />
propuestas de trabajo<br />
Ser dirigentes de una<br />
organización gremial<br />
Otra<br />
INFORME SOBRE DESARROLLO HUMANO HONDURAS 2011<br />
1.3<br />
3.8<br />
6.8<br />
9.3<br />
17.8<br />
17.3<br />
0 5 1020<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
23.4<br />
20.4<br />
-<br />
15 25<br />
Porcentaje de población entre 25 y 64 años<br />
mente política. El problema que tenemos aquí es<br />
que si usted no es familia de un político, si usted<br />
no es allegado, si no tiene capital, etc., usted no<br />
puede acceder a ningún cargo. Es bien difícil<br />
que una persona como nosotros, aunque estemos<br />
bien capacitados, podamos llegar a obtener un<br />
cargo político.”<br />
Mujer, del área urbana, nivel socio-económico<br />
alto. Grupo Focal Político-Judicial. Tegucigalpa,<br />
2011.<br />
***<br />
El análisis anterior lleva a establecer que las personas<br />
de familias pobres, que no tienen educación<br />
superior, que no disponen de recursos financieros<br />
para apoyar las campañas electorales y que no ocupan<br />
posiciones de liderazgo en las organizaciones<br />
sociales populares, no tienen ninguna posibilidad<br />
de soñar un día con ser ministros del gabinete de<br />
gobierno. Esto es injusto y sería socialmente remediable<br />
si se removieran plenamente las barreras<br />
que obstaculizan el desarrollo del capital educativo<br />
de las personas de las familias más pobres y se<br />
fomentara su movilidad social.<br />
4.3 Gremios y partidos minoritarios:<br />
opciones para diversificar las élites<br />
políticas<br />
En los apartados anteriores se ha encontrado<br />
que, por regla general, los miembros de las élites<br />
políticas son profesionales universitarios o empresarios<br />
de éxito, militantes del partido político<br />
de gobierno, con suficientes recursos financieros<br />
para apoyar la financiación de costosas campañas<br />
electorales. La pregunta que se quiere responder<br />
en este apartado es la siguiente: ¿Es posible que<br />
sectores no tradicionales, como aquellos de bajos<br />
ingresos, puedan integrar las élites políticas y ser<br />
parte de los procesos de toma de decisiones?<br />
Teniendo en cuenta el entorno de pobreza y los<br />
bajos niveles educativos que abaten a los sectores de<br />
bajos ingresos y a su relativa falta de capital político<br />
familiar que los haría atractivos como compañeros<br />
de formula a los políticos que buscan acceder a la<br />
presidencia del país, es bastante improbable que<br />
núcleos importantes de los sectores de bajos ingresos<br />
puedan acceder a posiciones en las élites políticas.<br />
Lo anterior es un buen ejemplo de cómo las<br />
inequidades en diferentes ámbitos se acumulan.<br />
Contar con pocos ingresos (desventaja económica)<br />
conlleva generalmente a alcanzar un bajo<br />
nivel educativo (desventaja social) y esto a su vez<br />
se convierte en inequidad política, pues limita el<br />
acceso a la participación en los puestos de poder<br />
y de decisión política. Es fácil imaginar que sin<br />
lograr acceso a los puestos de decisión política, es<br />
bastante difícil que los sectores de bajos ingresos<br />
puedan colocar en la agenda política nacional,<br />
los temas que son de su interés y que reclaman<br />
atención urgente para tener acceso a oportunidades<br />
crecientes y lograr el tipo de vida que tienen<br />
razones para valorar. De esta manera, se cierra un<br />
círculo vicioso de exclusión e inequidad.<br />
Sin embargo, hay que destacar el caso de algunos<br />
dirigentes de las organizaciones gremiales<br />
o sindicales que han logrado escalar posiciones y<br />
llegar a los gabinetes gubernamentales. Así, por<br />
ejemplo, Andrés Víctor Artiles, líder histórico de<br />
la Confederación de Trabajadores de Honduras<br />
(CTH), fue Ministro de Trabajo en el gobierno del<br />
período 1998-2001 y posteriormente Embajador<br />
de Honduras en República Dominicana.<br />
En el presente gobierno (2010-2013), como<br />
parte de su gobierno de coalición, el Presidente<br />
Lobo nombró a Felícito Ávila, veterano líder de<br />
la Central General de Trabajadores (CGT), como<br />
Ministro de Trabajo (2010-2013) y a Alejandro