TESIS DE LICENCIATURA - nicanor aniorte hernández

INTRODUCCIÓN
La presente investigación trata de esbozar los aspectos significativos de una
intervención en el área de la psicología de la salud. Esta, en un primer momento, tenía
como objetivo estudiar y medir una serie de variables, tales como: Clima Laboral, Calidad
de Trato, Satisfacción Subjetiva, Niveles de Estrés y Depresión; en el personal de
enfermería de la Unidad de Tratamiento Intensivo Quirúrgico del Hospital Clínico de la
Pontificia Universidad Católica de Chile.
Por problemas de índole metodológico, las variables de Clima Laboral y Calidad de
Trato, debieron ser eliminadas del proceso de intervención. Esta situación, modificó en
cierta medida los objetivos iniciales del estudio. Sin embargo, se logró establecer un
contexto adecuado para el análisis de las otras variables. Otro aspecto relevante del proceso
de investigación, fue el establecimiento de una comparación intragrupo –antes y después-
para el Grupo Experimental; sin llevar a cabo un contraste con un Grupo Control. De esta
manera, el estudio se clasificó dentro de los diseños cuasi-experimentales de nivel
explicativo.
En el primer momento, cuando nos iniciamos en el tema de una intervención para
una institución de tal embergadura y además en la UTI, vislumbramos las posibles
dificultades en la ejecución de tal proyecto. Sin embargo, al constatar la ausencia de
estudios en el área y la inexistencia de trabajos psicológicos directos con enfermeras, dimos
mayor relevancia al tema y aumentamos las expectativas de concretar lo propuesto. Así fue
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