TESIS DE LICENCIATURA - nicanor aniorte hernández

Las dimensiones que se consideraron son:
DIMENSIONES:
Trabajo en Equipo: Coordinación planificada de las actividades de un grupo de personas
para procurar el logro de un objetivo y propósito explícito y común, a través de la división
del trabajo y funciones. Existiendo la idea de esfuerzo coordinado para la ayuda mutua.
Esta dimensión consta de los siguientes indicadores:
Items
- Participación en la toma de decisiones 1, 9, 15
- Coordinación de labores 11, 32
- Sentido de pertenencia al grupo de
enfermeras de la unidad 12, 41, 42
- Comunicaciones fluidas 10, 13, 17
- Facilitación de la tarea a la otra enfermera 14, 26
Puntaje máximo: 62
Puntaje mínimo: 13
Factores externos: Atribuciones de controlabilidad que la persona realiza sobre la posible
influencia que factores externos (hijos, enfermedades, dificultades económicas, relación de
pareja, etc.) tienen en su satisfacción y desempeño laboral, así como de la influencia de
factores laborales en su vida cotidiana.
Esta dimensión consta de los siguientes indicadores:
Items
- Medida en que los problemas externos influyen en el desempeño y la satisfacción
laboral 16, 18
- Medida en que los problemas laborales influyen en la vida personal
8, 44
Puntaje máximo: 20
Puntaje mínimo: 4
60