TESIS DE LICENCIATURA - nicanor aniorte hernández

Control positivo del comportamiento: Es el aumento en la probabilidad de ocurrencia de
una conducta por medio de la entrega de un reforzador positivo.
Esta dimensión consta de los siguientes indicadores:
Items
- Expectativas de autoeficacia 19, 28
- Autorrecompensa por la tarea realizada 21, 30
- Refuerzo de los pares 7, 23, 24, 27, 45, 46
- Refuerzo a los pares 3, 6, 35.
Puntaje máximo: 47
Puntaje mínimo: 13
Relaciones interpersonales: Son aquellas relaciones entre miembros de una organización,
son relaciones con personas de su mismo status, formalizadas (roles de trabajo) e
informales (apoyo, afecto, amistad, respeto, franqueza y asertividad).
Esta dimensión consta de los siguientes indicadores:
Items
- Conducta asertiva 22, 29, 31
- Soporte emocional 20, 33, 40
- Expresión de emociones 4, 25, 37
- Expresión de emociones de los pares 34
- Capacidad de empatía 47, 49, 50
Puntaje máximo: 65
Puntaje mínimo: 13
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