TESIS DE LICENCIATURA - nicanor aniorte hernández
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5º SESION: RESOLUCION <strong>DE</strong> PROBLEMAS Y CIERRE <strong>DE</strong>L TALLER.<br />
Objetivo general<br />
Lograr que las enfermeras vivencien y conozcan los principios de la resolución de<br />
problemas<br />
Objetivos específicos<br />
- Entregar retroalimentación individual a las enfermeras de sus habilidades y desafíos<br />
de cambios a partir de lo observado por las monitoras durante el taller.<br />
- Retomar los contenidos anteriores sobre los derechos afectivos<br />
- Explicar el proceso de negociación y resolución de problemas.<br />
- Ejercitar la resolución de un problema<br />
- Evaluación del taller<br />
Técnicas<br />
- Técnicas Derivadas del Entrenamiento Asertivo<br />
- Retroalimentación<br />
- Técnicas de resolución de problemas<br />
- Rol-playing<br />
- Práctica positiva<br />
Actividades<br />
1. Retroalimentación : Se entregó a cada una de las participantes una tarjeta en la cual<br />
se enunciaron las habilidades y los desafíos de cambio que las monitoras observaron a<br />
partir de la participación de cada una en el taller. Se hizo hincapié en que esta apreciación<br />
era sólo una mirada y que podía ser errónea y que tenían el derecho a no compartirla.<br />
Cada participante leyó ante el grupo su tarjeta, luego las monitoras explicaron cada uno de<br />
los puntos en ella consignados. Se ofreció la palabra al grupo y se recordó el derecho de no<br />
compartir la apreciación, dentro del contexto de los derechos afectivos.<br />
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