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TESIS DE LICENCIATURA - nicanor aniorte hernández

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5º SESION: RESOLUCION <strong>DE</strong> PROBLEMAS Y CIERRE <strong>DE</strong>L TALLER.<br />

Objetivo general<br />

Lograr que las enfermeras vivencien y conozcan los principios de la resolución de<br />

problemas<br />

Objetivos específicos<br />

- Entregar retroalimentación individual a las enfermeras de sus habilidades y desafíos<br />

de cambios a partir de lo observado por las monitoras durante el taller.<br />

- Retomar los contenidos anteriores sobre los derechos afectivos<br />

- Explicar el proceso de negociación y resolución de problemas.<br />

- Ejercitar la resolución de un problema<br />

- Evaluación del taller<br />

Técnicas<br />

- Técnicas Derivadas del Entrenamiento Asertivo<br />

- Retroalimentación<br />

- Técnicas de resolución de problemas<br />

- Rol-playing<br />

- Práctica positiva<br />

Actividades<br />

1. Retroalimentación : Se entregó a cada una de las participantes una tarjeta en la cual<br />

se enunciaron las habilidades y los desafíos de cambio que las monitoras observaron a<br />

partir de la participación de cada una en el taller. Se hizo hincapié en que esta apreciación<br />

era sólo una mirada y que podía ser errónea y que tenían el derecho a no compartirla.<br />

Cada participante leyó ante el grupo su tarjeta, luego las monitoras explicaron cada uno de<br />

los puntos en ella consignados. Se ofreció la palabra al grupo y se recordó el derecho de no<br />

compartir la apreciación, dentro del contexto de los derechos afectivos.<br />

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