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TESIS DE LICENCIATURA - nicanor aniorte hernández

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perspectiva (estrategia paleativa), expresar los sentimientos y la frustración, guardarse el<br />

problema para sí, aceptar que el trabajo es así y tratar de que no le afecte, y estrategias<br />

pasivas para solucionar la situación (fumar, ingesta de alcohol y drogas).<br />

Lees y Ellis verifican que frente al estrés las enfermeras pueden seguir tres caminos:<br />

pueden aprender a afrontar eficazmente con o sin apoyo externo, funcionando<br />

adecuadamente en su ambiente de trabajo; pueden afectar quedándose en su ambiente<br />

laboral, enfrentando las situaciones estresantes ineficazmente, llegando hasta el<br />

agotamiento extremo; o pueden dejar la profesión completamente. Algunos autores reportan<br />

que el conocimiento y la habilidad para el juicio clínico son factores importantes para<br />

reducir la percepción de estrés en las enfermeras. Otros estudios enfatizan el afrontamiento<br />

desde una perspectiva de la organización del trabajo, aunque según Spoth en estos aún no<br />

ha sido probada su confiabilidad de manera sistemática. Estos métodos son: mejor<br />

educación en servicio, rotación periódica a otras unidades, enfermeras que realicen<br />

seguimiento de los pacientes aunque sean trasladados a otras unidades. Siguiendo este<br />

mismo punto de vista, Cronin-Spubbs y Rooks proponen alterar los períodos de intensa<br />

actividad y el contacto con pacientes graves con períodos menos activos, como una forma<br />

de reducir el estrés.<br />

Por información del Dr. Glen Hernández, integrante del Staff de médicos<br />

permanente de la Unidad de Tratamiento Intensivo Quirúrgico del Hospital Clínico de la<br />

Pontificia Universidad Católica de Chile, habría una situación problemática en las<br />

enfermeras que se desempeñan en la Unidad, porque dentro del servicio de Intensivo<br />

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