TESIS DE LICENCIATURA - nicanor aniorte hernández
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perspectiva (estrategia paleativa), expresar los sentimientos y la frustración, guardarse el<br />
problema para sí, aceptar que el trabajo es así y tratar de que no le afecte, y estrategias<br />
pasivas para solucionar la situación (fumar, ingesta de alcohol y drogas).<br />
Lees y Ellis verifican que frente al estrés las enfermeras pueden seguir tres caminos:<br />
pueden aprender a afrontar eficazmente con o sin apoyo externo, funcionando<br />
adecuadamente en su ambiente de trabajo; pueden afectar quedándose en su ambiente<br />
laboral, enfrentando las situaciones estresantes ineficazmente, llegando hasta el<br />
agotamiento extremo; o pueden dejar la profesión completamente. Algunos autores reportan<br />
que el conocimiento y la habilidad para el juicio clínico son factores importantes para<br />
reducir la percepción de estrés en las enfermeras. Otros estudios enfatizan el afrontamiento<br />
desde una perspectiva de la organización del trabajo, aunque según Spoth en estos aún no<br />
ha sido probada su confiabilidad de manera sistemática. Estos métodos son: mejor<br />
educación en servicio, rotación periódica a otras unidades, enfermeras que realicen<br />
seguimiento de los pacientes aunque sean trasladados a otras unidades. Siguiendo este<br />
mismo punto de vista, Cronin-Spubbs y Rooks proponen alterar los períodos de intensa<br />
actividad y el contacto con pacientes graves con períodos menos activos, como una forma<br />
de reducir el estrés.<br />
Por información del Dr. Glen Hernández, integrante del Staff de médicos<br />
permanente de la Unidad de Tratamiento Intensivo Quirúrgico del Hospital Clínico de la<br />
Pontificia Universidad Católica de Chile, habría una situación problemática en las<br />
enfermeras que se desempeñan en la Unidad, porque dentro del servicio de Intensivo<br />
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