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Nivel de intervención 2.4.- Entrevista semiestructurada. Bloque II. Elaboración<br />
propia PASAR SIEMPRE<br />
(A valorar por el médico durante la entrevista. No se pregunta)<br />
Valorar sobre cada una de los siguientes 7 comportamientos y señalar con un círculo la<br />
opción que corresponda en cada caso<br />
A) Ausencia<br />
B) Posible presencia<br />
C) Clara presencia<br />
P20<br />
P21<br />
P22<br />
Tiende a emplear lenguaje técnico (médico, psicológico o jurídico) sin<br />
conocimientos y con el fin de aportar información o debatir con el profesional<br />
Muestra incomodidad u hostilidad cuando interpreta que el profesional pone en<br />
cuestión los argumentos del entrevistado<br />
Muestra incomodidad u hostilidad cuando el profesional le interrumpe o trata de<br />
ajustarse al protocolo<br />
0 0 1<br />
0 0 1<br />
0 1 1<br />
P23 Amenaza o lanza ultimátum al profesional 0 1 1<br />
P24 Evita hablar sobre temas personales pero insiste en hablar de sus conflictos 0 0 1<br />
P25 Emplea de forma innecesaria la palabra justicia/honor 0 1 1<br />
P26 Muestra insatisfacción con el procedimiento y lo extiende a otras cuestiones 0 1 1<br />
Nivel de intervención 2.4.- Bloque III- Cuestionario Índice de Cribado de<br />
Factores de Confusión- 1Q-IFC. Elaboración propia. PASAR SIEMPRE<br />
A continuación encontrará sentimientos y pensamientos que las personas<br />
tenemos con mayor o menor frecuencia. Indique, por favor, si relacionados con<br />
su trabajo, los ha experimentado en los últimos seis meses, según la puntuación<br />
de la tabla que se encuentra a su derecha. Marque con un círculo el número que<br />
corresponda para la siguiente pregunta.<br />
A-Casi nunca o nunca<br />
B-Pocas veces<br />
C-Algunas veces<br />
D-Muchas veces<br />
E-Casi siempre<br />
P27<br />
Tiene la sensación que en su trabajo la gente se ha puesto de acuerdo<br />
para estar en su contra<br />
0 1 2 3 4<br />
Nombre y Apellidos: __________________________________________________________<br />
Empresa:_________________________________________Fecha: ____________________<br />
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