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Método Autores Escalas /objeto de evaluación Referencias
Maslach-Burnout
Inventory-General Survey
MBI-GS
Schaufeli WB, Leiter MP,
Maslach C y Jackson SE
Adaptación española:
Desde el burnout al
engagement: ¿una nueva
perspectiva
Salanova, Marisa;
Schaufeli, Wilmar B.;
Llorens Gumbau, Susana;
Peiró Silla, José María y
Grau Gumbau, Rosa María
Medida del burnout en las organizaciones
de carácter general y aplicable a todas las
ocupaciones y trabajos:
• Agotamiento
• Cinismo
• Eficacia profesional
Salanova M, Schaufeli WB, Llorens Gumbau S, Peiró
Silla JM, Grau Gumbau RM. Desde el burnout
al engagement: ¿una nueva perspectiva
Revista de Psicología del Trabajo y de las
Organizaciones 2000;16:117-34.
Seisdedos N. Manual MBl, Inventario Burnout de
Maslach. Madrid: TEA; 1997.
Cuestionario para la
Evaluación del Síndrome
de Quemarse por el
Trabajo (CESQT)
Gil-Monte P
• Ilusión por el trabajo
• Desgaste psíquico
• Indolencia
• Culpa
Gil-Monte PR. CESQT. Cuestionario para la Evaluación
del Síndrome de Quemarse por el Trabajo.
Manual. Madrid: TEA Ediciones, 2011.
Cuestionario de Burnout
del Profesorado (CBP-R)
Moreno-Jiménez B,
Garrosa Hernández E,
González Gutiérrez JL
Trata de evaluar los procesos de estrés y
burnout específicos de la profesión docente,
así como las posibles variables antecedentes
de tipo organizacional y laboral que pueden
estar actuando como desencadenantes de
estos procesos. Se compone de 3 factores
con 2 subescalas:
• Desorganización:
o Supervisión
o Condiciones organizacionales
• Problemática administrativa:
o Preocupaciones profesionales
o Falta de reconocimiento profesional
• Estrés y burnout:
o Estrés de rol
o Burnout (agotamiento,
despersonalización, falta de
realización)
Moreno-Jiménez B, Garrosa Hernández E, González
Gutiérrez JL. La evaluación del estrés y
el burnout en el profesorado: el CBP-R.
Revista de Psicología del Trabajo y de las
Organizaciones 2000;16:331-49.
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