11T5ykN

La vigilancia de la salud colectiva de los trabajadores debería incluir un análisis anual
de la siniestralidad en la empresa, así como de las enfermedades profesionales y de
su evolución. Ello va a permitir conocer las principales fuentes de siniestralidad de la
empresa para establecer planes de actuación, independientemente de la investigación
de cada uno de los accidentes o de las enfermedades que se produzcan.
El estudio de la Incapacidad Temporal (IT) por enfermedad común puede proporcionar
información sobre daño laboral no reconocido y resulta imprescindible para la detección
de nuevas enfermedades relacionadas con el trabajo. Entre los diferentes indicadores
destaca el estudio de la duración media de los procesos de IT frente a los estándares
establecidos, lo cual nos puede proporcionar información para el estudio del trabajador
y la posible detección de riesgo psicosocial.
Finalmente, ante la sospecha de determinados problemas de salud en la empresa pueden
realizarse investigaciones específicas, como encuestas de salud.
6.2.- Análisis epidemiológico de la vigilancia de la salud
individual
Como hemos señalado, las diferentes actuaciones relativas a la vigilancia individual de la
salud de los trabajadores constituyen una fuente de información de especial interés para
la prevención de riesgos laborales ya que proporciona información entre otras, sobre
morbilidad percibida por los trabajadores y sobre daño laboral precoz. La vigilancia de la
salud colectiva debiera permitir conocer los cambios en la incidencia para poder valorar el
estado de salud de la colectividad a nivel de puesto de trabajo, departamento, empresa,
sector de actividad o en una población laboral determinada. Así las comparaciones entre
diversas secciones / centros / empresas de similar actividad facilitarían el que aflorasen
esos indicadores relacionados con la exposición a factores de riesgo psicosocial, que
indicarían la existencia de problemas, tipo y localización, informaciones fundamentales
para la prevención, que es el principal objetivo.
Sin embargo, en el ámbito de la salud laboral existen una serie de características de la
vigilancia de la salud que dificultan la obtención de la información necesaria, así como
la correcta interpretación de la misma. El análisis exhaustivo del conjunto de los datos
podría paliar algunas de estas cuestiones, entre las que destacan:
• El tamaño de las empresas: El tejido empresarial de nuestro país se caracteriza
por el predominio de empresas de pequeño y muy pequeño tamaño, lo que
dificulta el análisis estadístico de la información. En las grandes empresas que
aglutinan trabajadores de diferentes centros de producción, hay que tener en
cuenta que los riesgos pueden ser diversos y distintos según el centro de trabajo
(incluso según las diferentes secciones de los mismos), por lo que la unidad de
análisis debería ser el centro de trabajo
• La temporalidad y rotación del personal dificulta poder atribuir el problema
de salud detectado al trabajo realizado en la empresa actual, así como la
comparabilidad de los resultados entre los distintos años.
69