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6.- DATOS A REMITIR A LAS ADMINISTRACIONES
SANITARIAS.
Indicadores para la Vigilancia de la Salud Colectiva
Autores: Esteban Buedo, Valentín; Ruiz Frutos, Carlos; Marañón López, Jaime; Cabanillas
Moruno, Juan Luis; Escribá Agüir, Vicenta.
El artículo 37 del Real Decreto 39/1997 establece que el personal sanitario del servicio de
prevención deberá analizar los resultados de la vigilancia de la salud de los trabajadores
y de la evaluación de los riesgos, con criterios epidemiológicos y colaborará con el resto
de los componentes del servicio, a fin de investigar y analizar las posibles relaciones
entre la exposición a los riesgos profesionales y los perjuicios para la salud y proponer
medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
La vigilancia de la salud colectiva es una herramienta imprescindible para poder valorar la
importancia de los efectos de los riesgos laborales, su frecuencia, gravedad y tendencia,
para establecer hipótesis causa-efecto entre los riesgos laborales y los problemas de
salud derivados de estos, priorizar actividades de prevención y evaluar la efectividad de
estas medidas.
La vigilancia epidemiológica de los daños a la salud atribuidos a los factores psicosociales,
permite, si se hace de forma sistemática, tener información de las características
de la organización, de la tarea de un grupo social y las condiciones de salud de los
trabajadores, a fin de realizar acciones de intervención, que con el adecuado seguimiento
permitan mostrar su impacto dando soporte a los procesos de prevención, atención e
investigación 64 .
6.1.- Fuentes de información. Utilidad y limitaciones
En la tabla 3, se recogen las principales fuentes de información sobre distintos aspectos
del estado de salud de los trabajadores y los indicadores que podrían ser de utilidad para
la vigilancia de la salud colectiva para los trabajadores expuestos a factores de riesgo
psicosocial.
Generalmente son compatibles con los daños producidos por otros factores de riesgo.
Sin embargo, en la práctica pueden existir ciertas limitaciones para el acceso a
los datos o para la obtención de los indicadores. La vigilancia de la salud individual
permite obtener información sobre detección precoz de daño laboral, así como sobre la
morbilidad percibida por los trabajadores (a través de los cuestionarios de síntomas y
signos exploratorios a los que debemos estar alerta) y mediante el análisis de los datos
de una forma homogénea y reglada, podremos lograr una adecuada prevención 2ª . Sus
limitaciones son analizadas en el siguiente apartado 6.2.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, tanto los que cursan con baja
como sin baja, son la principal fuente de información sobre daño laboral establecido,
y reconocido como tal, pero los problemas de salud debidos a los factores de riesgo
psicosocial no suelen estar representados, si bien, desde el año 2010, se ha incluido en el
grupo 5 del sistema de registro de accidentes de trabajo no traumáticos (PANOTRATSS),
algunos desordenes mentales.
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