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Método Autores Escalas /objeto de evaluación Referencias<br />
Acoso psicológico en el<br />
trabajo Diario de incidentes<br />
Ferrer Puig R, Fidalgo<br />
Vega M, Gallego<br />
Fernández Y, García<br />
Maciá R, Nogareda<br />
Cuixart C, Pérez<br />
Zambrana G<br />
Instituto Nacional de<br />
Seguridad e Higiene en<br />
Autorregistro de la exposición de la persona<br />
a conductas de acoso psicológico en el<br />
trabajo: fecha; hora; tipo/s de conducta;<br />
lugar; quién/es hacen conducta; personas<br />
presentes; otras personas afectadas; qué<br />
hago; cómo me afecta.<br />
Ferrer Puig R, Fidalgo Vega M, Gallego Fernández Y,<br />
García Maciá R, Nogareda Cuixart C, Pérez<br />
Zambrana G. Acoso psicológico en el trabajo.<br />
Diario de incidentes. Instituto Nacional de<br />
Seguridad e Higiene en el Trabajo; 2010.<br />
Accesible a través de: http://www.insht.<br />
es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/<br />
Aplicaciones/ficherosCuestionarios/<br />
Acosopsicologico%20en%20el%20trabajo.<br />
Diario%20de%20incidentes.pdf<br />
el Trabajo (INSHT)<br />
Moreno-Jiménez B, Rodríguez Muñoz A, Martínez<br />
Gamarra<br />
A, Gálvez Herrer M. Assessing<br />
Workplace Bullying: Spanish Validation of<br />
a Reduced Version of the Negative Acts<br />
Moreno-Jiménez B,<br />
Rodríguez Muñoz A,<br />
Negative Acts Questionnaire<br />
Martínez Gamarra A,<br />
Gálvez Herrer M<br />
Exposición a conductas típicas de acoso<br />
durante los últimos 6 meses<br />
Questionnaire. The Spanish Journal of<br />
Psychology Copyright 2007 by The Spanish<br />
Journal of Psychology 2007;10:449-57.<br />
Moreno Jiménez B, Rodríguez Muñoz A, Sanz Vergel<br />
AI, Rodríguez Carvajal R. El efecto del acoso<br />
psicológico<br />
en el insomnio: el papel del<br />
distanciamiento<br />
psicológico y la rumiación.<br />
Psicothema 2008;20:760-5.<br />
Cuestionario<br />
de Acoso Psicológico en el<br />
Trabajo (CAPT)<br />
Moreno-Jiménez B,<br />
Rodríguez-Muñoz A,<br />
Morante ME, Garrosa E,<br />
Rodríguez-Carvajal R,<br />
Díaz-Gracia L<br />
• Conductas de acoso y consecuencias<br />
• Política organizacional<br />
• información y actuaciones contra el<br />
acoso<br />
Moreno-Jiménez B, Rodríguez-Muñoz A, Morante ME,<br />
Garrosa E, Rodríguez-Carvajal R, Díaz-Gracia<br />
L. Evaluación del acoso psicológico en el<br />
trabajo: desarrollo y estudio exploratorio de<br />
una escala de medida. Universitas Psychologica<br />
2008;7:335-45.<br />
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