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178 Informe Anual 09
c) Remuneraciones al personal basadas en instrumentos de
capital
La Junta General Extraordinaria de Accionistas celebrada
el 27 de junio de 2007 aprobó un Plan de Incentivos a 3
años en acciones del Banco y ligado a la consecución de
varios objetivos diferenciados en dos tramos:
− Top A: revalorización de la cotización de la acción del
Banco; revalorización de la cotización de Banco Santander,
S.A. y crecimiento del beneficio por acción. El
número de directivos del Grupo incluidos en este tramo
asciende a 55, entre los que se incluyen los pertenecientes
al Comité de Dirección y los Consejeros Ejecutivos
(véase Nota 5-a y 5-b).
− Top 10: crecimiento del margen ordinario e importe
medio del cargo neto por deterioro de las inversiones
crediticias determinadas individualmente. El número
de directivos del Grupo incluidos en este tramo asciende
a 170.
La entrega de acciones debería efectuarse no más tarde
del 31 de julio de 2010. El límite máximo total de acciones
de Banesto a entregar en aplicación del Plan era de
1.041.495 acciones, equivalente al 0,15% del capital social.
En los ejercicios 2008 y 2009, dado que no se han cumplido
las condiciones que no eran referidas al mercado,
el Banco no ha registrado ningún importe por este concepto.
La Junta General de Accionistas del Banco, en su reunión
celebrada el 28 de febrero de 2006, aprobó un Plan
de Incentivos a medio/largo plazo que suponía la concesión
a sus beneficiarios de opciones sobre acciones del
Banco Santander, S. A. y la entrega, en caso de cumplirse
las condiciones del Plan, de acciones de Banco
Español de Crédito, S. A., a los miembros de la Alta Dirección
así como la entrega de un importe en efectivo al
resto de beneficiarios. El número de beneficiarios del
Plan, incluidos los Consejeros y la Alta Dirección, ascendió
a 271 personas, e implicó la concesión de 5.084.000
opciones sobre acciones de Banco Santander, S.A., y la
entrega de las 245.907 acciones de Banesto a las que se
ha hecho referencia en las Notas 5-a y 5-b. El número de
opciones ejercitadas ascendió a 3.551.819.
42. Otros gastos generales de administración
El desglose del saldo de este capítulo de las cuentas de
pérdidas y ganancias consolidadas es el siguiente:
Miles de Euros
2009 2008
Tecnología, sistemas y comunicaciones 65.515 60.396
Publicidad e Informes técnicos 19.107 24.295
Inmuebles e instalaciones 69.838 68.159
Tributos 14.828 15.289
Servicio de vigilancia y traslado de fondos 12.686 11.575
Primas de seguros 1.275 1.248
Otros gastos de administración 72.568 66.704
El detalle de los honorarios satisfechos por auditorías de las
sociedades del Grupo (véanse Anexos I, II y III) a sus respectivos
auditores, se presenta a continuación
255.817 247.666
Miles de Euros
2009 2008
Auditoría de las cuentas anuales individuales y consolidadas del Grupo (*) revisadas por las firmas de la
organización mundial Deloitte 1.482 1.524
Trabajos requeridos por supervisores españoles a los auditores y realizados por Deloitte 105 254
Otros trabajos e informes realizados por Deloitte 649 967
Honorarios por auditorías realizadas por otras firmas 55 59
Otros servicios prestados por otras firmas 79 32
2.370 2.836
(*) Incorpora los honorarios satisfechos por la auditoría de control interno según los requerimientos de la Ley norteamericana Sarbanes-Oxley de obligado cumplimiento para el Grupo Santander
(véase Nota 27).