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Descargar informe completo - Banesto

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36 Informe Anual 09<br />

Gestión Responsable<br />

En el año 2009 <strong>Banesto</strong> ha profundizado en su modelo de cumplimiento,<br />

control interno y riesgos, especialmente en lo relacionado<br />

con los sistemas, herramientas y formación interna. El<br />

programa de Mentoring de Riesgos ha extendido el conocimiento<br />

práctico, las habilidades y la gestión del riesgo a 500 directores<br />

de reciente incorporación. Además, se ha iniciado el<br />

Aula Permanente de Riesgos, basado en un proceso de entrenamiento<br />

personalizado a directores de oficina minorista.<br />

Junto con ello se ha consolidado el sistema del rating ambiental<br />

y puesta en marcha de nuevas herramientas de seguimiento<br />

y evaluación.<br />

Se ha profundizado en el Modelo Q10 de calidad con nuevas<br />

iniciativas como:<br />

La constitución de un Panel de Clientes.<br />

El Observatorio de clientes por segmentos.<br />

El proyecto “La experiencia cliente”.<br />

En 2009 se ha producido una mejora de 0,56 en el indicador<br />

de referencia de calidad (Q10).<br />

Se ha impulsado la cuenta Solidaria <strong>Banesto</strong> pro UNICEF con<br />

la apertura de 47.400 cuentas y un saldo al cierre del ejercicio<br />

de 40 millones de euros.<br />

El compromiso con la transparencia hacia accionistas e inversores<br />

se ha materializado en la atención a 678 consultas, la realización<br />

de 12 roadshows, la asistencia a las principales<br />

conferencias internacionales de bancos y del sector financiero<br />

y la realización de más de 220 reuniones con inversores.<br />

En el ámbito de Recursos Humanos, en 2009 se han puesto en<br />

marcha las siguientes iniciativas:<br />

- Se ha consolidado el Master Plan de Recursos Humanos.<br />

- Se ha impulsado iCRM, sistemática de conocimiento de<br />

personas que ha permitido establecer reuniones trimestrales<br />

con los principales líderes de cada unidad de negocio.<br />

- Se ha creado el Centro de Desarrollo de Calidad Directiva, en<br />

el que se han definido planes personales de desarrollo alineados<br />

con los objetivos estratégicos y del puesto.<br />

- Se ha puesto en marcha el site GPS Profesional <strong>Banesto</strong>,<br />

como una herramienta de apoyo para el desarrollo profesional.<br />

- Se ha impulsado un nuevo modelo de desarrollo del rendimiento<br />

basado en la mejora del desempeño.<br />

Impacto en la Sociedad<br />

En 2009 <strong>Banesto</strong> ha puesto en marcha la iniciativa Global Business<br />

Trip y el concurso Yuzz.<br />

La iniciativa Global Business Trip, que impulsa la Fundación<br />

<strong>Banesto</strong>, organiza encuentros empresariales en EE.UU. para<br />

apoyar a empresas españolas en su internacionalización. A finales<br />

de 2009 se realizó el primer viaje a Silicon Valley con la<br />

participación de 12 empresarios.<br />

En diciembre 2009 se lanzó el concurso Yuzz (yuzz.org) que<br />

busca potenciar la inteligencia colaborativa de los jóvenes emprendedores<br />

y aportarles infraestructura, asesoramiento, formación<br />

y conocimiento de negocio para garantizar el éxito de<br />

su idea en el mercado.<br />

En 2009 la Fundación <strong>Banesto</strong> ha aumentado su actividad con<br />

la formación a 2.000 pymes. Se ha realizado la octava edición<br />

del proyecto Banespyme- Orange alcanzando este año la cifra<br />

de 70 empresas tecnológicas formadas con más de 6 millones<br />

de euros de financiación y la formación de 160 equipos de emprendedores.<br />

Se ha potenciado el canal de televisión por internet emprendedores.tv,<br />

que contiene más de 500 experiencias de emprendedores<br />

y 3 millones de videos vistos.<br />

Portal de emprendedorestv.com<br />

El Fondo de Capital Riesgo <strong>Banesto</strong> Enisa Sepi Desarrollo<br />

F.C.R. ha financiado un nuevo proyecto en 2009, alcanzando<br />

la cifra de 17 proyectos de inversión en PYMES que han generado<br />

697 empleos. Además, en enero de 2009 se constituyó el<br />

Fondo Innotec Desarrollo F.C.R. para invertir en PYMES andaluzas.<br />

Solidaridadx2 ha desarrollado 3 campañas "Haz algo extraordinario<br />

con tu paga extra"<br />

La primera campaña tuvo lugar en diciembre de 2008 y<br />

se recaudaron 114.828 euros para el proyecto Unicef<br />

Plumpy'nut. Con esta cantidad se pudo tratar la desnutrición<br />

en más de 8.000 niños y niñas, alimentándolos tres<br />

veces al día durante dos semanas, periodo mínimo establecido<br />

para superar la desnutrición aguda. La entrega del<br />

cheque a Unicef tuvo lugar en marzo de 2009.<br />

Junto con la Fundación Entreculturas, en julio de 2009 se<br />

realizó la campaña de apoyo a la escolarización de menores<br />

refugiados en Kenia que logró recaudar 72.586 euros.<br />

Con esta cantidad se pudo escolarizar a 238 niños y niñas.<br />

Entrega del cheque a UNICEF por la Campaña Plumpy’nut

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