Proyecto Curricular - IES Alquibla
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f) Organización de la actividad física<br />
. Modalidades institucionalizadas y no institucionalizadas.<br />
. Organismos y entidades a nivel autonómico, nacional e internacional.<br />
. Tramitación de documentación específica.<br />
g) Actividades deportivas para personas con discapacidades concernidas en el<br />
título<br />
. Posibilidades de participación en cada actividad y/o modalidad concernida en el<br />
currículo del técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas.<br />
. Deportes. Actividades deportivas recreativas. Juegos.<br />
. Adaptaciones requeridas en cada actividad y/o modalidad.<br />
- Equipamientos. Materiales. Ayudas técnicas.-<br />
Siendo este último (g), el único grupo de contenidos considerados no mínimos en<br />
este módulo, porque también queda trabajado como contenido específico en los 3<br />
módulos profesionales y sus unidades de competencia.<br />
4. TEMPORALIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS<br />
En este apartado se recoge un esquema general del desarrollo cronológico de los<br />
contenidos a lo largo del curso en unidades de trabajo. Teniendo en cuenta que el<br />
criterio de flexibilidad puede permitir cambios siempre justificados en el orden y/o<br />
distribución expuestos a continuación.<br />
Primer Trimestre (22 horas)<br />
Evaluación inicial.<br />
UT 1: Conceptos Básicos: Deficiencia, discapacidad, minusvalía.<br />
Clasificaciones.<br />
UT 2: Deficiencias-discapacidades sensoriales<br />
UT 3: Deficiencias-discapacidades físico motrices<br />
UT 4: Deficiencias-discapacidades psíquicas<br />
Segundo Trimestre (24 horas)<br />
UT 5. Integración y normalización. Naturalidad en el trato con las<br />
personas con disminución<br />
UT 6: Nociones médico-sanitarias de la actividad física adaptada<br />
Tercer Trimestre (14 horas)<br />
UT 7: Deporte y discapacidad. Historia, beneficios y organización.<br />
UT 8: Barreras arquitectónicas<br />
Evaluación Final<br />
Quedan definidos como “transversales” algunos contenidos enunciados en el<br />
currículo en apartados concretos, tratados a nivel procedimental y actitudinal a lo largo<br />
del curso, y en determinado momento concretados de forma más conceptual como parte<br />
de las diferentes unidades de trabajo a las que completa. De este tipo son los de<br />
“Integración y Normalización. Naturalidad en el trato con las personas con<br />
disminución”, puesto que aparecen aplicadas en la mayoría de las sesiones prácticas de<br />
las diferentes unidades.