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Circulaire de sollicitation de procurations - Barrick Gold Corporation

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Table <strong>de</strong>s matièresInvitation aux actionnairesAvis <strong>de</strong> convocation à l’assemblée annuelle <strong>de</strong>s actionnaires <strong>de</strong> la Société aurifère <strong>Barrick</strong>CIRCULAIRE DE SOLLICITATION DE PROCURATIONS........................................................................ 1Information générale................................................................................................................................ 1Première partie – Information concernant l’exercice <strong>de</strong>s droits <strong>de</strong> vote............................................. 3Questions soumises au vote ................................................................................................................... 3Qui peut voter .......................................................................................................................................... 3Exercice <strong>de</strong>s droits <strong>de</strong> vote s’attachant à vos actions ordinaires <strong>de</strong> <strong>Barrick</strong> .......................................... 3Exercice <strong>de</strong>s droits <strong>de</strong> vote par procuration............................................................................................ 4Autres points soumis à l’assemblée annuelle ......................................................................................... 5Obtention d’une circulaire <strong>de</strong> <strong>sollicitation</strong> <strong>de</strong> <strong>procurations</strong> ...................................................................... 5Actions comportant droit <strong>de</strong> vote et principaux porteurs <strong>de</strong> celles-ci...................................................... 6Deuxième partie – Points soumis à la délibération <strong>de</strong> l’assemblée ..................................................... 71. Réception <strong>de</strong>s états financiers consolidés......................................................................................... 72. Élection <strong>de</strong>s administrateurs................................................................................................................ 7Vote majoritaire ....................................................................................................................................... 7Candidats à l’élection aux postes d’administrateur ................................................................................. 7Réunions du conseil et <strong>de</strong>s comités tenues et relevé <strong>de</strong> présence en 2012 .......................................... 15Relevé <strong>de</strong> présence en 2012 <strong>de</strong>s administrateurs qui ne sollicitent pas le renouvellement<strong>de</strong> leur mandat .................................................................................................................................... 163. Nomination <strong>de</strong> l’auditeur....................................................................................................................... 164. Vote consultatif <strong>de</strong>s actionnaires sur l’approche en matière <strong>de</strong> rémunération<strong>de</strong> la haute direction.............................................................................................................................. 17Troisième partie – Exposé <strong>de</strong>s pratiques en matière <strong>de</strong> gouvernance................................................ 18Composition du conseil d’administration ................................................................................................. 18Fonctionnement du conseil d’administration ........................................................................................... 20Comités du conseil .................................................................................................................................. 21Lignes directrices en matière <strong>de</strong> gouvernance........................................................................................ 25Co<strong>de</strong> d’éthique et <strong>de</strong> conduite <strong>de</strong>s affaires ............................................................................................. 26Communications avec les actionnaires ................................................................................................... 26Conseil consultatif international............................................................................................................... 26Quatrième partie – Rapport sur la rémunération <strong>de</strong>s administrateurs et leur avoiren titres <strong>de</strong> capitaux propres ............................................................................................................... 27Rémunération .......................................................................................................................................... 27Attributions <strong>de</strong> titres <strong>de</strong> capitaux propres aux administrateurs ............................................................... 27Rémunération <strong>de</strong>s administrateurs ......................................................................................................... 28Exigence en matière d’actionnariat <strong>de</strong>s administrateurs......................................................................... 32Cinquième partie – Rapport sur la rémunération <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> la haute direction ...................... 33Rapport du comité <strong>de</strong> la rémunération .................................................................................................... 33Composition et rôle du comité <strong>de</strong> la rémunération.................................................................................. 35Analyse <strong>de</strong> la rémunération..................................................................................................................... 38Graphiques sur le ren<strong>de</strong>ment.................................................................................................................. 64Rémunération <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> la haute direction visés ........................................................................ 68Prestations en vertu du régime <strong>de</strong> retraite à l’intention <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> la haute direction .................. 77Paiements potentiels en cas <strong>de</strong> cessation d’emploi................................................................................ 78Paiements potentiels en cas <strong>de</strong> cessations d’emploi reliées à un changement <strong>de</strong> contrôlepour les membres <strong>de</strong> la haute direction en cause .............................................................................. 80Sixième partie – Autres renseignements ................................................................................................ 85Renseignements concernant les régimes <strong>de</strong> rémunération fondés sur <strong>de</strong>s titres <strong>de</strong>capitaux propres.................................................................................................................................. 85Assurance et in<strong>de</strong>mnisation <strong>de</strong>s administrateurs et <strong>de</strong>s dirigeants ........................................................ 89Disponibilité du rapport annuel et <strong>de</strong>s autres documents d’information ................................................. 90Approbation <strong>de</strong>s administrateurs ............................................................................................................ 91Annexe A – Mandat du conseil d’administration.................................................................................... A-1

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