Circulaire de sollicitation de procurations - Barrick Gold Corporation

) Une prime incitative cible calculée au prorata pour son apport à titre de président et chef de la directionjusqu’à la date de cessation de son emploi et un ajustement au titre du régime de retraite à l’intentiondes membres de la haute direction de 15 % sur ce versement de la prime incitative cible calculéeau prorata;c) Le maintien de l’acquisition des options sur actions en cours sur la période trois ans suivant la date decessation de son emploi ou jusqu’au 5 juin 2015. Conformément aux modalités du régime d’optionsd’achat d’actions de 2004, les options sur actions de M. Regent seront susceptibles d’être exercéesjusqu’au 5 décembre 2015. Toutes les options sur actions non acquises au 5 juin 2015 seront perdues.De plus, toute option sur action non exercée deviendra immédiatement nulle en cas de manquementimportant à l’entente de non-concurrence;d) Le maintien de l’acquisition des UAI et des UAIR en cours pendant la période de trois ans suivant la datede cessation de son emploi ou jusqu’au 5 juin 2015.Toutes les UAI et les UAIR non acquises au 5 juin2015 seront perdues. De plus, toute UAI ou UAIR non acquise détenue deviendra immédiatement nulleen cas de manquement important à l’entente de non-concurrence;e) Des services de réaffectation d’une valeur maximale de 25 000 $ CA;f) Le maintien des avantages sociaux aux termes des régimes d’assurance vie, soins médicaux, soins dela vue, soins dentaires, couverture étendue de soins de santé et médicaments, et assurance décès oumutilation accidentels, à l’exception de l’assurance invalidité de longue et de courte durée, pendantdeux ans après la date de cessation de son emploi;g) Le maintien de l’allocation pour automobile et stationnement de M. Regent pendant deux ans après ladate de sa cessation de son emploi;h) Le maintien des services-conseils financiers de M. Regent pour les années civiles 2012 et 2013, d’unevaleur maximale de 19 000 $ CA par année;i) Le paiement de tout congé annuel gagné mais non utilisé jusqu’à la date de cessation d’emploi; etj) Des paiements au titre du régime de retraite à l’intention des membres de la haute directionconformément aux dispositions du régime (voir « Prestations en vertu du régime de retraite à l’intentiondes membres de la haute direction » à la page 77).Exigence en matière d’actionnariatBarrick exige que les membres de la haute direction visés soient propriétaires d’un nombre minimal d’actionsordinaires de Barrick pour aligner davantage leurs intérêts sur ceux des actionnaires. Les UAD et les UAInon acquises détenues par ces membres de la haute direction et les actions détenues en fiducie sontégalement comprises dans les calculs aux fins de cette exigence. Les UAIR et les options sur actions nesont pas prises en compte. L’exigence en matière d’actionnariat doit être atteinte dans les trois ans quisuivent la date de nomination. Le président du conseil, le coprésident du conseil et le chef de la directionsont tenus d’être propriétaires d’actions ordinaires de Barrick et/ou d’UAI ou d’UAD d’une valeur équivalenteà quatre fois leurs salaires respectifs avant impôts, et le premier vice-président directeur et le vice-présidentdirecteur et chef des finances sont tenus d’être propriétaires d’actions ordinaires de Barrick et/ou d’UAI d’unevaleur équivalente à deux fois leurs salaires respectifs avant impôts.L’actionnariat a été évalué au 31 décembre 2012, soit la date de clôture de l’exercice, et au 1 er mars 2013afin de tenir compte des octrois de primes incitatives à long terme qui ont été faits en février 2013 pour leservice en 2012. Au 1 er mars 2013, l’actionnariat de M. Peter Munk (y compris les actions détenuesindirectement par l’entremise de P.M. Capital Inc. et les actions détenues en fiducie au profit de sa famille) etles UAI assujetties à l’acquisition avaient une valeur équivalente à 25,8 fois son salaire annuel avant impôtsde 2013. Au 1 er mars 2013, l’actionnariat de M. Thornton (y compris les 177 500 actions détenues dans desfiducies familiales au profit de ses enfants) et les UAI assujetties à l’acquisition avaient une valeuréquivalente à 2,8 fois son salaire annuel avant impôts de 2013. M. Thornton a jusqu’au 5 juin 2015 pouratteindre l’exigence en matière d’actionnariat imposée au coprésident du conseil. Au 1 er mars 2013, lesactions et les UAI assujetties à l’acquisition détenues directement par M. Sokalsky avaient une valeuréquivalente à environ 3,6 fois son salaire annuel avant impôts de 2013 à titre de président et chef de ladirection de Barrick. M. Sokalsky a jusqu’au 5 juin 2015 pour atteindre l’exigence en matière d’actionnariatimposée au chef de la direction. Au 1 er mars 2013, MM. Dushnisky et Al-Joundi détenaient des actions et/oudes UAI assujetties à l’acquisition d’une valeur équivalente à 2,6 et 1,9 fois leurs salaires annuels avantimpôts de 2013 respectifs en leur qualité respective de premier vice-président directeur et de vice-président61