Bilan 2010 site - All in web

Service d’Insertion Sociale et ProfessionnelleIntroductionDurant l’année 2010, le service d’Insertion Sociale et Professionnel a poursuivi ses missions depréparation vers la sortie des jeunes ayant une orientation professionnelle (ESAT/ MO) et a assuré auniveau du service de suite, le suivi professionnel psychologique et social des jeunes sortis et embauchésen milieu ordinaire de travail.Au niveau du personnel, les deux chargées d’insertion de l’équipe du SISP ont reconduitchacune leur temps de travail de 20% dans le cadre d’un congé parental, ce temps libéré est occupé parNathalie Michel qui poursuit son travail dans l’équipe du SISPEn fin d’année 2010, Madame Noble ayant fait valoir ses droits à la retraite, le directeur a procédé à unrecrutement de psychologue et à l’embauche de Madame BEAUPERE.Pour répondre au souhait institutionnel de proposer des stages à tous les jeunes et ceci le plus enamont possible, l’équipe du SISP bénéficie depuis plusieurs années d’une monitrice éducatrice encontrat de professionnalisation.Les actions du SISP pour l’année 2010 ont été organisées comme suit :Au niveau de l’insertion :- Le suivi du parcours de stage en MO ou ESAT de 20 jeunes sortants dont le projet individuel estorienté vers une insertion professionnelle.- Le déploiement du travail de prospection envers les entreprises pour trouver de nouveaux terrainsde stage et d’éventuelles embauches pour les jeunes sortants.- Le travail des groupes d’objectifs « Préparation à l’emploi et à la vie sociale » s’est poursuivi lemercredi toujours sous forme de modules, ils sont animés par l’équipe du SISP.- Cette année, deux transferts pour les sortants ont été réalisés sous forme de week-end enautonomie sur Paris.- Deux réunions spécifiques pour les parents des jeunes sortants ont eu lieu durant l’année 2010.Au niveau du service de suite :Le service de suite a poursuivi ses actions de maintien dans l’emploi, Mr LE NARDOU, éducateur desuite assure un travail de proximité avec les jeunes insérés en milieu ordinaire par des visites régulièresen entreprise.Un travail de reprise des éléments professionnels et sociaux est fait pour certains jeunes salariés et sesparents avec la psychologue et parfois l’assistante sociale dans le but d’une meilleure collaboration aumaintien dans l’emploi et à l’évolution de leur vie sociale.76