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Thérapie brève auprès de travailleurs du Réseau de la Santé et des ...

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45Le second test, l'analyse <strong>de</strong> l'estime <strong>de</strong> soi sans l'aspect culturel-2 comporte troisformes <strong>de</strong> questionnaires. On utilise ici le formu<strong>la</strong>ire Ad conçu pour les a<strong>du</strong>ltes (voirannexe 4). L'estime <strong>de</strong> soi globale (32 items) est calculée à partir <strong>de</strong>s trois catégoriessuivantes : estime <strong>de</strong> soi générale (16 items), estime <strong>de</strong> soi sociale (8 items) <strong>et</strong> estime <strong>de</strong>soi personnelle (8 items). Une <strong>de</strong>rnière catégorie mesure l'attitu<strong>de</strong> défensive (8 items).Au total le test comporte 40 items. Le questionnaire est auto administré <strong>et</strong> les candidatsrépon<strong>de</strong>nt par oui ou non, à chacun <strong>de</strong>s énoncés. La correction <strong>de</strong>s sous-tests se fait àpartir d'une grille. Chaque item noirci qui correspond à <strong>la</strong> grille se voit attribuer <strong>la</strong> valeurnumérique <strong>de</strong> 1 point. Les items noircis qui ne correspon<strong>de</strong>nt pas à <strong>la</strong> grille obtiennent <strong>la</strong>valeur O.Plus le score est élevé, plus l'estime <strong>de</strong> soi est élevée. Les coefficients <strong>de</strong>consistance interne (alpha <strong>de</strong> conbach) sont élevés: globale 0, 93, générale 0,86 , sociale0,65 <strong>et</strong> personnelle 0,81.2.2.5.4 Temps d'absences au travailLe temps d'absence est calculé exclusivement à partir <strong>du</strong> nombre <strong>de</strong> joursd'absences compl<strong>et</strong>s <strong>du</strong> secteur <strong>du</strong> travail, c'est-à-dire le r<strong>et</strong>rait total prescrit par lemé<strong>de</strong>cin. Les jours <strong>de</strong> congé normaux prévus à l'horaire habituel <strong>du</strong> sa<strong>la</strong>rié sont exclus<strong>du</strong> calcul. Exemple : dans un mois, le travailleur ne peut pas être absent plus <strong>de</strong> 20 jours.Enfin, les jours d'absences lors <strong>de</strong> <strong>la</strong> réintégration progressive ne sont pas considéréscomme <strong>du</strong> temps d'absence au travail.

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