Thérapie brève auprès de travailleurs du Réseau de la Santé et des ...

82sur 1' échelle. » La thérapeute indique aussi son étonnement face au travail réalisé auprèsde ses collègues et du résultat obtenu. Validation. «Je suis d'accord avec toi : faire dupoint de croix le soir t'aide à décrocher du travail et à te détendre ... Le fait de regarderles circonstances qui entraînent un surplus de travail t'aide à quitter le soir».Prescription de tâches. Compte tenu que l'objectif thérapeutique est atteint, la thérapeutesuggère simplement de continuer : «j'aimerais que tu continues à te choquer à la fin dela journée de travail vers 15h30... Continue aussi à noter sur 1' échelle de 1 à 10 où tu tesitues par rapport à 1' objectif... Enfin, j'aimerais que tu discutes avec tes collègues desconséquences d'atteindre l'objectif visé ... tu peux les aider à analyser la situation en lessensibilisant au chemin parcouru. »Cinquième séance (deux semaines plus tard). Dès le début, Maria indique qu'ellese sent beaucoup mieux. Les cotes sur l'échelle se situent encore en moyenne à 7. Lacliente continue à l'occasion à se choquer pour quitter le travail. Les sentiments deculpabilité sont absents et elle se sent justifiée d'agir ainsi vu le contexte de travail. Elledécrit avoir eu une journée merveilleuse après l'ajout d'une employé dans le service.Elle attribue cet ajout de personnel à ses revendications. En outre, Maria supervise unstagiaire qui s'est joint dernièrement à son équipe. Elle considère aussi l'arrivée de cetterecrue comme un bénéfice pour son service. Pour elle, le stagiaire rajeunit les idées dansle département et favorise l'équilibre mental par ses remarques judicieuses surl'importance de la qualité de vie.La tâche de discussion avec les collègues n'a pas pu être réalisée. Cependant,