Thérapie brève auprès de travailleurs du Réseau de la Santé et des ...

54Malgré l'absence de différence significative entre les groupes, on note qu'un plusgrand nombre de travailleurs du groupe témoin occupent des postes à temps partiel, soit42 % comparativement à 8 %. Selon Brun et al., (2002), les travailleurs occupant unposte occasionnel ou à temps partiel sont moins à risque de développer un niveau élevéde détresse que leurs pairs occupant un poste à temps complet. Ce phénomène s'expliquepar un nombre plus élevé de congés pour se reposer. Considérant qu'un nombre plusélevé de travailleurs du groupe traitement occupe un poste à temps plein, il est doncnormal de constater que 62 % détiennent un horaire de semaine. Les postes à tempspartiels sont enclins à des horaires rotatifs. Dans maints secteurs de 1 'organisation, laprofession des soins infirmiers exige une disponibilité d'horaire rotative et ce, surtoutdans le centre hospitalier. Le trois quart des candidats des deux groupes occupent unposte de jour, ceux-ci sont moins à risque que les travailleurs de soir ou de nuit.Plusieurs études démontrent que le travail de nuit augmente le risque en termed'épuisement.Les difficultés de l'horloge biologique à s'adapter ainsi que1 'accumulation de la fatigue sont causées par le manque de sommeil. La moitié desparticipants dans chacun des deux groupes ont des enfants qui vivent à la maison.Certaines études indiquent que ce facteur ne contribue pas à accroître les risquesd'épuisement professionnel. D'autres études vont dans le sens inverse indiquant que lesfemmes ayant des enfants sont plus exposées à l'épuisement puisqu'elles jumellent deuxtâches, 1' éducation des enfants étant réservée en grande partie aux femmes.Dans legroupe témoin, un tiers des gens vivent seuls (29 %) comparativement à 8 % pour legroupe traitement, cet écart n'est pas statistiquement significatif.Des recherchesdémontrent que les gens qui vivent seuls sont plus à risque de détresse psychologique que