Dispositions nationales APTS 2016-2020

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Supplantation - déménagement ......................................................................................................................14.20 - liste d'ancienneté ....................................................................................................................13.20 - préavis ................................................................................................ 14.10, Lettre d’entente n o 7 - prime de mobilité ........................................................................................................ 14.20, 15.05 - procédure.......................................................................................14.18 à 14.20, 14.22, 26.07 g) - salaire ........................................................................................................................ 14.19 à 14.21 Suppléments (voir aussi Primes) - remplacement de chef .................................................................... 46.03 4-, Annexe 1 : article 1 Surcharge de travail .............................................................................................. Article 29 : section II Suspension .................................................................................................. voir Mesures disciplinaires Syndicat .................................................................................................................................. 1.18, 3.01 - T - Tâche (fardeau) ............................................................................................. voir Surcharge de travail Taux .................................................................................................................... voir Échelle de salaire Technologue spécialisée en radiologie ........................................................................ voir Radiologie Témoin (congé pour agir) ..............................................................................................................24.06 Temps de travail ..................................................................... voir Aménagement du temps de travail Temps partiel (clauses particulières) ...........................................................voir Bénéfices marginaux Temps supplémentaire - définition ..................................................................................................................................19.01 - horaire atypique ......................................................................................................... Annexe 7 : 9. - horaire de 4 jours ...................................................................................................... Annexe 4 : 3. - horaire flexible ........................................................................................................................19.05 - intervalle minimum entre 2 quarts de travail .........................................................................19.04 - pendant congé férié ...............................................................................................................21.04 - rappel au travail ......................................................................................................................19.03 - rémunération ..........................................................................................................................19.02 - responsable d’unité de vie et/ou réadaptation .................................................... Annexe 1 : 6.03 - rétroactivité ........................................................................................................................ 46.03 1- Titre d'emploi ............................................................................. voir Nomenclature des titres d’emploi - création, modification ................................................................ Article 36, Lettre d’entente n o 22 Traitement différé ................................................................................. voir Congé à traitement différé 330 Index <strong>APTS</strong>
Transfert .......................................................................................... 1.10, 9.04, Annexe 3 : article 1 A) Transformation - projets de ....................................................................................................... Lettre d’entente n o 7 - projets de réorganisation .............................................................................. Lettre d’entente n o 7 - RSSS ............................................................................................................. Lettre d’entente n o 1 Troubles graves de comportement (clientèle TGC) ......................................... Lettre d’entente n o 17 - U - Union civile ........................................................................... voir Congé pour mariage ou union civile Unités spécifiques (conditions particulières aux) .................................................................. Annexe 6 Urgences psychiatriques - liste ................................................................................................................................... Annexe 2 - prime .......................................................................................................................................37.07 Utilisation (de la main d’œuvre indépendante) ................................................. Lettre d’entente n o 24 - V - Vacances .................................................................................................................. voir Congé annuel Vente de services .................................................................................................. voir Contrat à forfait Violence en milieu de travail ............................................................................................................ 6.05 Visite médicale reliée à la grossesse ........................................................................................ 25.19A <strong>APTS</strong> Index 331
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DISPOSITIONS NATIONALES DE LA CONVE
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TABLE DES MATIÈRES Article 27 Rég
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TABLE DES MATIÈRES Lettre d’ente
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PARTIE I ARTICLES
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1.07 Salaire, salaire régulier 1.0
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ARTICLE 2 OBJET 2.01 La présente c
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5.04 Dans les quatre (4) jours suiv
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8.02 Retenue du droit d'entrée syn
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conjointement au ministère de la S
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D) Période allant du 1 er avril 20
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Nombre de jours de libération avec
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ACTIVITÉS SYNDICALES INTERNES 10.0
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10.17 Aux fins d’assister aux sé
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Advenant le cas où le poste initia
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ARTICLE 11 RÈGLEMENT DES GRIEFS En
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ARTICLE 12 ARBITRAGE DES GRIEFS 12.
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12.12 Juridiction limitative de l'a
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12.32 Malgré toute autre dispositi
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Lorsqu'une personne salariée à te
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13.11 Dans les soixante (60) jours
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ARTICLE 14 PROCÉDURE DE MISE À PI
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C) S'il subsiste des emplois à com
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B) Dans le cas où le plan d'organi
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La personne salariée affectée par
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ARTICLE 15 SÉCURITÉ D'EMPLOI Disp
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c) régime d'assurance salaire; d)
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Dans le cas où le poste qui doit
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temps partiel tant et aussi longtem
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15.16 Service national de main-d'œ
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Si l'arbitre vient à la conclusion
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5. Toute décision unanime du CPNSE
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ARTICLE 16 FRAIS DE DÉMÉNAGEMENT
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16.12 Dans le cas où la personne s
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SECTION II DISPOSITIONS POUR LES PE
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17.17 Dispositions particulières p
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B- DISPOSITIONS POUR LES PERSONNES
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ARTICLE 19 TEMPS SUPPLÉMENTAIRE 19
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21.04 Calcul du temps supplémentai
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ARTICLE 23 CONGÉ ANNUEL 23.01 La p
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ARTICLE 24 CONGÉS SPÉCIAUX 24.01
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Congés pour responsabilités famil
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25.04 À moins de stipulations expr
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Cette indemnité se calcule à part
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Cas non admissibles au Régime qué
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La salariée peut bénéficier d'un
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La salariée qui travaille réguli
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Pour la personne salariée admissib
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Lorsque le conjoint de la personne
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Dans le cas du congé sans solde ou
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26.06 Congé sans solde pour œuvre
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ARTICLE 27 RÉGIME DE CONGÉ À TRA
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Durée du régime Durée du congé
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3. Si l'invalidité survient après
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m) Mise à pied Dans le cas où la
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Cependant, la personne salariée à
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SECTION III CHANGEMENT ORGANISATION
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Employeur précédent et commencé
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Le régime de base d'assurance acci
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etraitées qui, à cette date, bén
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Cependant, si une personne salarié
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prestations ne doit pas être inter
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Blanchette, David, Montréal Desnoy
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jours à courir pour respecter le d
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Les congés pour motifs personnels
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ARTICLE 36 MÉCANISME DE MODIFICATI
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36.15 Si les parties s'entendent su
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ARTICLE 37 PRIMES 37.01 Primes de s
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Aux fins d'application de l'alinéa
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Les primes de soir et de nuit appli
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une période continue d’au moins
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ARTICLE 38 DISPOSITIONS RELATIVES A
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De plus, elle reçoit, à titre de
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ARTICLE 40 CONTRAT À FORFAIT 40.01
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ARTICLE 41 RÉGIME DE RETRAITE 41.0
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g) pendant la durée de l'entente,
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ARTICLE 43 CHANGEMENTS TECHNOLOGIQU
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ARTICLE 44 DISPARITÉS RÉGIONALES
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SECTION II NIVEAU DES PRIMES A- La
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2) lors d'une affectation subséque
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anticiper au plus une (1) sortie da
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ARTICLE 45 COMITÉ PARITAIRE LOCAL
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13- prime d’encouragement à l’
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PARTIE II ANNEXES
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ARTICLE 4 DISPOSITION PARTICULIÈRE
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6.03 RESPONSABLE D'UNITÉ DE VIE ET
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Centre hospitalier de l’Universit
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ANNEXE 4 RELATIVE À L’HORAIRE DE
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4. Modalités d’application Le mo
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ANNEXE 6 CONDITIONS PARTICULIÈRES
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ANNEXE 7 HORAIRES ATYPIQUES Les par
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6. Primes hebdomadaires Les primes
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LETTRE D’ENTENTE N O 1 RELATIVE A
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LETTRE D’ENTENTE N O 7 CONCERNANT
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i) par la conversion d’une partie
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Si, au cours de la durée de la con
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Les parties nationales s’engagent
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Établissement des taux et échelle
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Les échelons 2 à 13 applicables
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Secteur # Titres d’emplois ANNEXE
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LETTRE D’ENTENTE N O 32 CONCERNAN
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ARTICLE 2 RANGEMENT DES TITRES D’
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