Bilancio 2006 2 6

Bilancio Consolidato 2006 – Note Esplicative
13.2 Altri ricavi e proventi
La composizione della voce è esposta nel prospetto seguente:
2006 2005
Affitti e locazioni 0,4 13,2
Plusvalenze da cessione di attività materiali e immateriali 2,9 4,7
Altre 32,8 26,0
Totale 36,1 43,9
13.3 Costi del personale
I costi del personale passano, da 443,1 milioni di euro relativi all’esercizio 2005 a 452,5 milioni di euro nell’esercizio
2006 con un incremento complessivo pari a 11,5 milioni di euro.
La voce Altri costi include principalmente benefici a breve termine per i dipendenti (diversi da salari, stipendi, contributi
e assenze retribuite) comprendenti benefici quali assistenza medica, auto aziendali, mensa e altri beni o servizi
gratuiti o a prezzi ridotti. Si precisa che, rispetto al dato riportato nel bilancio consolidato al 31 Dicembre 2005, sono
stati riclassificati in tale voce costi pari a 2,1 milioni di Euro precedentemente inclusi tra i costi per servizi. Tra gli Altri
costi del personale sono inoltre compresi i compensi ad amministratori delle società del Gruppo pari a 3,0 milioni di
euro (2,7 milioni di euro al 31 dicembre 2005) ed i costi per i Piani di Stock Option (determinati ai sensi dell’IFRS 2),
pari a 6,5 milioni di euro (8,1 milioni di euro nel 2005), di cui 2,6 relativi ai piani assegnati dal Gruppo Telecinco.
2006 2005
Retribuzioni ordinarie 232,3 235,2
Retribuzioni straordinarie 15,9 13,8
Indennità speciali 37,8 38,9
13 a e 14 a mensilità 33,1 31,6
Ferie maturate non godute 0,6 1,3
Totale salari e stipendi 319,7 320,9
Oneri sociali 88,9 85,0
Trattamento di fine rapporto 9,3 9,8
Trattamento di quiescenza e simili 0,6 0,6
Altri costi 34,0 26,8
Totale costi del personale 452,5 443,1
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