Bilancio 2006 2 6

Bilancio 2006 Mediaset S.p.A. – Note esplicative
In sintesi, le assunzioni adottate sono state le seguenti:
Ipotesi demografiche
Probabilità di decesso Tavola di sopravvivenza ISTAT, distinta per età e sesso, del 1991
Probabilità di uscita da
Mediaset S.p.A.
Percentuali di pensionamento, dimissioni/licenziamenti, scadenza del contratto sono
state ricavate dall'osservazione dei dati aziendali. Le probabilità adottate sono state
distinte per età, sesso e qualifica contrattuale (Impiegati, Quadri e Dirigenti). Nelle
valutazioni attuariali è stato considerato un orizzonte temporale di sviluppo pari a 60
anni di età per le donne e 65 anni per gli uomini.
Anticipazione del TFR Le frequenze di anticipazione e le percentuali medie di TFR richieste a titolo di
anticipo sono state desunte dall'osservazione dei dati storici della Società.
Previdenza complementare Coloro che devolvono interamente il proprio TFR alla previdenza complementare
sollevano la Società da impegni in termini di TFR e non costituiscono oggetto di
valutazione. Per gli altri dipendenti è stata invece considerata la situazione al
momento della valutazione (mancata o parziale adesione alla previdenza
complementare).
Ipotesi economico-finanziarie
Tasso di inflazione Scenario inflazionistico in linea con quanto indicato nei Documenti di
Programmazione Economico Finanziaria più recenti: per la valutazione del fondo TFR
della Società al 31 dicembre 2006 è stato preso come riferimento il DPEF 2007 -
2011, nel quale l'inflazione ha un trend decrescente fino all'1,5% osservato in
corrispondenza del 2009. Oltre tale anno è stato ipotizzato un tasso di inflazione
costante pari all'1,5%
Tassi di attualizzazione Curva dei tassi risk free relativa a titoli obbligazionari di aziende del mercato Euro di
primaria qualità (con un rating minimo di A+) rilevata alla data di valutazione.
Incrementi retributivi Incrementi retributivi rilevati puntualmente, per classi di anzianità e categoria
contrattuale, al netto dell'inflazione programmata, variabili a secondo del livello di
inquadramento aziendale dall'1% al 2% annuo.
La valutazione attuariale evidenzia un valore del fondo TFR al 31 dicembre 2006 pari a 6.195 migliaia di euro, con una
crescita di 329 migliaia di euro rispetto all’esercizio precedente.
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