Bilancio d'Esercizio (Allegato D) - Azienda USL di Reggio Emilia

Le UVM (Unità di valutazione multidisciplinare) valutano le condizioni di bisogno della persona nonautosufficiente, favorendo l’inserimento appropriato nel percorso assistenziale.Nell’ambito della procedura di dimissione protetta il ruolo di case management viene svolto nelle diverseunità operative dalla coordinatrice infermieristica, in collaborazione con l’assistente sociale che si coordinacon i professionisti del territorio.Nel 2010 sono stati presi incarico 1520 utenti che avevano avuto un ricovero ospedaliero, di questi 1459sono stati segnalati ai Servizi Infermieristici Domiciliari (95,98%).1.9.8 Sistema dei controlli delle attività erogate in ambito distrettualeAlla luce delle indicazioni tecniche fornite dalla circolare regionale 19/2009, sono state pianificate eapportate modifiche alle attività di controllo sulle prestazioni termali erogate ai residenti. È stata definitauna apposita procedura che stabilisce modalità, strumenti e tempi di controllo.Indicazioni sono state date anche agli stabilimenti termali per una miglior rendicontazione della attività.1.9.9 Formazione specifica in medicina generaleL’azienda USL di Reggio Emilia, sede amministrativa del corso per i medici residenti nelle province diPiacenza, Parma, Reggio Emilia e Modena, si è occupata nel 2010 dell’avvio del corso triennale 2010/2013,accogliendo i corsisti ad essa assegnati (21 con borsa di studio, erogata direttamente dall’Azienda USL diReggio Emilia, e 12 sovrannumerari) e garantendo loro la possibilità di frequentare le attività teoriche(presso le due sedi individuare dal Consiglio Didattico Regionale: una a Reggio Emilia, l’altra a Parma) epratiche previste dal piano di studi. I tirocini per i corsisti residenti in provincia di Reggio Emilia sono statiorganizzati in collaborazione con il Servizio Formazione dell’Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia. Perquanto riguarda i medici in formazione provenienti dalle altre province emiliane, è stata richiesta lacollaborazione delle Aziende Sanitarie limitrofe ad accoglierli, individuando per ciascuno di loro i tutor perl’affiancamento.Nel 2010, poi, l’Azienda USL di Reggio Emilia ha proseguito nell’organizzazione delle attività formativepratiche per i corsisti 2007/10 (che hanno completato il loro iter di studi a dicembre, con la discussione dellatesi finale), e delle attività formative teoriche e pratiche per i corsisti 2008/11, gestendo inoltre tutti gliaspetti amministrativo-contabili legati al corso.1.10 Reti regionali per le cure palliative e la terapia del doloreL’azienda USL di Reggio Emilia aderisce alle iniziative regionali e partecipa ai gruppi di lavoro con propriprofessionisti.1.10.1 Rete delle cure palliativeÈ stato implementato il percorso di cura integrato del paziente oncologico nei diversi distretti dell’AziendaUSL, in particolare attraverso:- l’implementazione e monitoraggio di procedure aziendali inerenti:50