20.11.2014 Views

[PDF] De arbeidsmarkt van de zorgsector: data en modellen

[PDF] De arbeidsmarkt van de zorgsector: data en modellen

[PDF] De arbeidsmarkt van de zorgsector: data en modellen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Uit <strong>de</strong> figuur blijkt dat <strong>de</strong> instroom in het dagon<strong>de</strong>rwijs (BOL) vrij stabiel is: rond <strong>de</strong> 10 000<br />

leerling<strong>en</strong> per jaar. <strong>De</strong> piek rond 1997 is wellicht veroorzaakt door het dal in het in service<br />

on<strong>de</strong>rwijs (BBL). <strong>De</strong> zorginstelling<strong>en</strong> bepal<strong>en</strong> in grote mate zelf het aantal in service leerling<strong>en</strong>.<br />

Vanaf 1990 is <strong>de</strong> instroom in het BBL on<strong>de</strong>rwijs gestaag omlaag gegaan. <strong>De</strong> oorzaak is <strong>de</strong> op<br />

stapel staan<strong>de</strong> wijziging <strong>van</strong> het on<strong>de</strong>rwijsstelsel, waardoor veel zorginstelling<strong>en</strong> afwacht<strong>en</strong><strong>de</strong><br />

houding aannam<strong>en</strong>. Het dieptepunt rond 1997 hangt waarschijnlijk ook sam<strong>en</strong> met <strong>de</strong> geringe<br />

beschikbare tijd financiële mid<strong>de</strong>l<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> instelling<strong>en</strong> voor begeleiding <strong>en</strong> on<strong>de</strong>rwijs.<br />

Figuur 5.3<br />

Instroom in <strong>de</strong> zorgopleiding<strong>en</strong> <strong>van</strong> dagon<strong>de</strong>rwijs <strong>en</strong> in service on<strong>de</strong>rwijs<br />

20<br />

18<br />

16<br />

14<br />

x 1000 person<strong>en</strong><br />

12<br />

10<br />

8<br />

6<br />

4<br />

2<br />

0<br />

1990 1992 1994 1996 1998 2000<br />

bol<br />

bbl<br />

Bron: ELSEVIER-LCVV, Feit<strong>en</strong> over verpleegkundige <strong>en</strong> verzorg<strong>en</strong><strong>de</strong> beroep<strong>en</strong> in Ne<strong>de</strong>rland 2002, figuur 9.1.<br />

Er is heel weinig bek<strong>en</strong>d <strong>van</strong> <strong>de</strong> motivatie <strong>van</strong> schoolverlaters <strong>en</strong> vooral <strong>de</strong> ontwikkeling<strong>en</strong><br />

daarin om zich te lat<strong>en</strong> inschrijv<strong>en</strong> voor zorgopleiding<strong>en</strong>. Dui<strong>de</strong>lijk is dat <strong>de</strong> aantrekkingskracht<br />

op mann<strong>en</strong> zeer klein is. Dit komt voor e<strong>en</strong> belangrijk <strong>de</strong>el voort uit gevestig<strong>de</strong> norm<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

rolpatron<strong>en</strong>. Ver<strong>de</strong>r spel<strong>en</strong> daarin ook mee, <strong>de</strong> geringe loopbaanperspectiev<strong>en</strong>, lage salariss<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> beperkte ontplooiingsmogelijkhe<strong>de</strong>n in <strong>de</strong> <strong>zorgsector</strong> (Prismant, 2003).<br />

Uitstroom opleiding<strong>en</strong><br />

Lang niet alle leerling<strong>en</strong> die <strong>de</strong> zorgopleiding<strong>en</strong> instrom<strong>en</strong> hal<strong>en</strong> hun diploma. Figuur 5.4 toont<br />

<strong>de</strong> ontwikkeling <strong>van</strong> <strong>de</strong> instroom <strong>van</strong> leerling<strong>en</strong> <strong>van</strong> twee jaar tevor<strong>en</strong> in het zorgon<strong>de</strong>rwijs <strong>en</strong><br />

<strong>de</strong> uitstroom <strong>van</strong> gediplomeer<strong>de</strong>n. <strong>De</strong> verhouding (uitstroom/instroom) tuss<strong>en</strong> bei<strong>de</strong>n heet het<br />

studier<strong>en</strong><strong>de</strong>m<strong>en</strong>t <strong>en</strong> is vrij stabiel in <strong>de</strong> tijd: gemid<strong>de</strong>ld 67%. Alle<strong>en</strong> rond 1997 was <strong>de</strong><br />

22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!