[PDF] De arbeidsmarkt van de zorgsector: data en modellen

Arbeidsongeschiktheid
Iets minder dan de helft van de langdurig zieken in de zorgsector komt in de WAO terecht. Dat
is ongeveer 1,75 % van de werkende bevolking per jaar. Jaarlijks stroomt 1,25% -punt van de
werkende bevolking uit de WAO. Slechts 0,75%-punt herstelt op termijn en gaat weer aan het
werk. De overige 0,5%-punt arbeidsongeschikten verlaten de arbeidsmarkt. Het gaat hierbij
vooral om ouderen die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Ongeveer de helft van alle
werknemers van 55 jaar en ouder zit in de WAO. Figuur 5.13 laat zien dat de
arbeidsongeschikte werknemers vooral in de hogere leeftijdsklassen te vinden zijn. Dat de 55 + -
ers niet de hele WAO domineren komt doordat de arbeidsparticipatie van die groep slechts
7,5% is.
Omdat de WAO uitstroom veel kleiner is dan de instroom neemt het volume van de WAO met
0,5% punt per jaar toe. De huidige omvang van het aantal WAO-ers in de zorg en welzijn is
momenteel meer dan 110 000 personen.
Figuur 5.13 Leeftijdsamenstelling van de WAO-ers uit de zorg- en welzijnssector in 2001
11%
32%
23%
25-34 jaar
35-44 jaar
45-54 jaar
> 55jaar
34%
Bron: OSA, Arbeid in zorg en welzijn 2002, tabel 7.11
Werkloosheid
Het werkloosheidspercentage in de zorgsector is extreem laag. Slechts 2% van het
zorgpersoneel is werkloos. Voor ziekenhuispersoneel is dit percentage slechts 1,5%. En voor de
thuiszorg 2,5%. Onderwijsinstellingen verzamelen en publiceren werkloosheidcijfers van pas
afgestudeerden, de zogenaamde intredewerkloosheid. Informatie over de kenmerken van de
werkloosheid in de sector is te vinden in de Enquête Beroepsbevolking van het CBS.
31