[PDF] De arbeidsmarkt van de zorgsector: data en modellen

zal die taak in toenemende mate moeten gaan overnemen. Of de markt er in slaagt die taak goed
uit te voeren hangt af van de mate waarin de arbeidsmarkt instituties goede informatie
genereren, onzekerheden kunnen reduceren, en machtsposities en externe effecten kunnen
voorkomen. Modellen en dataverzameling kunnen ook hier behulpzaam zijn om tot een juiste
beoordeling van de huidige en toekomstige arbeidsmarktsituatie te komen en het optimale
arbeidsmarktbeleid in de zorgsector te bepalen voor arbeidsmarkt organisaties en overheid.
1.1 Onderzoeksvragen
De afdeling Zorg heeft als primaire taak het maken van analyses en prognoses op het terrein van
de gezondheidszorg. In die analyse en prognoses wordt aangenomen dat personeel geen
beperkende factor is voor de ontwikkeling van de zorgvraag. Het huidige tekort aan
zorgpersoneel en de verwachte oplopende tekorten (Windt W. van der, 2002) roepen de vraag
op of en hoe het CPB in zijn zorgprognoses hiermee rekening moet houden.
Het antwoord hangt af van de structuur, arbeidsmarktgedrag en het zelfregulerende vermogen
van de arbeidsmarkt en de mate waarin daarmee rekening is gehouden in de modellen waarmee
de arbeidsmarktprognoses zijn gemaakt.
Dit memorandum beoordeelt drie arbeidsmarktmodellen van de Nederlandse zorgsector in het
licht van de beschikbare arbeidsmarktdata. Daarbij is gekozen voor een ordening naar
arbeidsmarkt thema’s in de literatuur zoals werkgelegenheid, vacatures en werkloosheid,
personeelsverloop, herintreders, opleidingen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.
Het memorandum geeft antwoord op de volgende vragen:
Welke arbeidsmarkt data zijn er beschikbaar, die van belang zijn voor een adequate
beschrijving en beoordeling van de situatie op en de ontwikkeling van de arbeidsmarkt?
Wat zijn de onderzoeksvragen die spelen m.b.t. de arbeidsmarkt van de zorg en wat is er aan
datamateriaal nodig om die vragen te kunnen beantwoorden? Waar zitten er hiaten in de
databeschikbaarheid?
Welke arbeidsmarktmodellen bestaan er voor de zorgsector in Nederland? Wat zijn de model
karakteristieken? Wat is de mate van detaillering? Welke mechanismen zijn er in opgenomen?
Wat is de empirische basis/validatie? Welke onderzoeksvragen kunnen ze beantwoorden en
welke niet? Welke ramingen kunnen er mee gemaakt worden en wat is de kwaliteit van die
ramingen?
4