[PDF] De arbeidsmarkt van de zorgsector: data en modellen

9.3.3 Validiteit
De modelstructuur en modelschattingen van het ROA prognosemodel zijn gebaseerd op het
ROA informatiesysteem. Dit systeem bestaat uit twee delen. De gegevens die betrekking
hebben op de gehele werkzame beroepsbevolking komen uit de Enquête Beroepsbevolking
(EBB) van het CBS. De schoolverlaters informatie is ontleend aan de Registratie Uitstroom en
Bestemming Schoolverlaters (RUBS) van het SCP, de HBO-monitor van en de WO-monitor,
beiden onder verantwoordelijkheid van ROA. De vergelijkingen in het beroepenmodel zijn
geschat met random coëfficiënt modellen. Hiermee kan op eenvoudige wijze gecorrigeerd
worden voor instellingsspecifieke invloeden. De ‘up- of down grading’ van de beroepen wordt
bepaald door trends. De netto vervangingsvraag is berekend volgens de cohort componenten
methode. Deze methode wordt vaak in demografische analyses gebruikt. De relaties voor de
netto vervangingsvraag per beroep en leeftijdscohort zijn eveneens gebaseerd op econometrisch
geschatte random coëfficiënt modellen. Het aanbod van schoolverlaters wordt bepaald op basis
van exogene informatie. In dit blok komen geen geschatte vergelijkingen voor.
9.3.4 Conclusies
Het ROA prognose model is ontwikkeld om de huidige en mogelijke toekomstige
aansluitproblemen tussen de arbeidsmarkt en de onderwijsstromen te analyseren en de
consequenties hiervan in kaart te brengen voor de personeelsvoorziening van de diverse
beroepsgroepen. De detaillering van het model is groot. Het omvat 127 beroepsgroepen en 104
opleidingscategorieën. Het model wordt gebruikt om arbeidsmarkt indicatoren te ramen voor
opleidingen en beroepen.
Het model bevat geen actieve terugkoppelingsmechanismen. Hierdoor ontwikkelen vraag en
aanbod zich onafhankelijk van elkaar. In het model blijven tekorten aan personeel bestaan. Het
model kent wel een passief terugkoppelingsmechanisme in de vorm van verdringing tussen
opleidingstypen indien er overschotten aan personeel ontstaan. Ook het bijscholingstraject zou
een terugkoppeling kunnen vormen indien deze niet exogeen bepaald zou zijn.
Belangrijk is te beseffen dat de arbeidsmarkt in het model exogeen is. Het model onderscheidt
geen ex- ante vraag en aanbod maar is direct geënt op de sectorale werkgelegenheidsprognoses
van het CPB. Deze uitkomsten bevatten zowel vraag als aanbod elementen die in het ROA
model weer in de vraag naar beroepsbeoefenaars terecht komen.
Een beperking van het model is dat de vervangingsvraag in het model is niet uitgesplitst naar
bestemming en dat de in- en uitstroom van en naar de arbeidsmarkt zijn samengenomen. De
uiteenlopende motieven van de diverse in- en uitstromen op de arbeidsmarkt en de bepalende
economische sociale factoren zijn buiten beschouwing gelaten. Het model biedt daardoor
59