Jaarverslag en jaarrekening 2011 - Gemeente Rijssen-Holten
Jaarverslag en jaarrekening 2011 - Gemeente Rijssen-Holten
Jaarverslag en jaarrekening 2011 - Gemeente Rijssen-Holten
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2011</strong><br />
• recreatie <strong>en</strong> toerisme (stimuler<strong>en</strong> <strong>en</strong> coördiner<strong>en</strong> van de toeristische productontwikkeling in<br />
Tw<strong>en</strong>te, instandhoud<strong>en</strong> <strong>en</strong> verbeter<strong>en</strong> natuur- <strong>en</strong> landschapsschoon, bevorder<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
instandhoud<strong>en</strong> publieke toeristisch/recreatieve infrastructuur in Tw<strong>en</strong>te <strong>en</strong> dergelijke);<br />
• gr<strong>en</strong>soverschrijd<strong>en</strong>de sam<strong>en</strong>werking (regeling Tw<strong>en</strong>tse afgevaardigd<strong>en</strong> naar de Euregio-<br />
organ<strong>en</strong>);<br />
• arbeidsmarktbeleid (deelname in regionaal arbeidsplatform Tw<strong>en</strong>te);<br />
• volkshuisvesting (de bij of kracht<strong>en</strong>s de Huisvestingswet <strong>en</strong> Woningwet aan e<strong>en</strong> plusregio<br />
toegek<strong>en</strong>de tak<strong>en</strong> <strong>en</strong> bevoegdhed<strong>en</strong>);<br />
• grondbeleid (de tak<strong>en</strong> <strong>en</strong> bevoegdhed<strong>en</strong> als bedoeld in artikel 119 van de Wet<br />
Geme<strong>en</strong>schappelijke Regeling<strong>en</strong>).<br />
Verandering<strong>en</strong> die zich hebb<strong>en</strong> voorgedaan gedur<strong>en</strong>de het begrotingsjaar in het belang dat de<br />
geme<strong>en</strong>te heeft in de verbond<strong>en</strong> partij: de vorming van e<strong>en</strong> afzonderlijke veiligheidsregio Tw<strong>en</strong>te heeft<br />
gevolg<strong>en</strong> voor het belang dat de geme<strong>en</strong>te heeft in de Regio Tw<strong>en</strong>te.<br />
Het eig<strong>en</strong> vermog<strong>en</strong> <strong>en</strong> het vreemd vermog<strong>en</strong> aan het eind van het boekjaar <strong>en</strong> de resultat<strong>en</strong>.<br />
eig<strong>en</strong><br />
vermog<strong>en</strong><br />
vreemd<br />
vermog<strong>en</strong><br />
resultaat na<br />
bestemming<br />
Veiligheidsregio Tw<strong>en</strong>te<br />
Vestigingsplaats: Enschede<br />
31 december 31 december 31 december 31 december 31 december<br />
2006 2007 2008 2009 2010<br />
€ 91,6 miljo<strong>en</strong> € 91,6 miljo<strong>en</strong> € 90,4 miljo<strong>en</strong> € 81,3 miljo<strong>en</strong> € 84,1 miljo<strong>en</strong><br />
€ 87,1 miljo<strong>en</strong> € 99,2 miljo<strong>en</strong> € 118,1 miljo<strong>en</strong> € 128,8 miljo<strong>en</strong> € 135,3 miljo<strong>en</strong><br />
€ 2 miljo<strong>en</strong><br />
voordelig<br />
92<br />
2008 2009 2010<br />
€ 1,2 miljo<strong>en</strong><br />
voordelig<br />
€ 1,6 miljo<strong>en</strong><br />
voordelig<br />
Het op<strong>en</strong>baar belang dat wordt behartigd: de veiligheidsregio heeft tot doel de brandweerzorg, de<br />
ramp<strong>en</strong>bestrijding, de crisisbeheersing <strong>en</strong> de g<strong>en</strong>eeskundige hulpverl<strong>en</strong>ing bij ongevall<strong>en</strong> <strong>en</strong> ramp<strong>en</strong> met<br />
behoud van lokale verankering bestuurlijk <strong>en</strong> operationeel op regionaal niveau te integrer<strong>en</strong> t<strong>en</strong>einde e<strong>en</strong><br />
doelmatige <strong>en</strong> slagvaardige hulpverl<strong>en</strong>ing te verzeker<strong>en</strong>, mede op basis van e<strong>en</strong> gecoördineerde<br />
voorbereiding.<br />
De GR geldt vanaf 1 januari <strong>2011</strong> <strong>en</strong> is aangegaan op basis van de op 1 oktober 2010 in werking<br />
getred<strong>en</strong> Wet veiligheidsregio’s.<br />
Financiële gegev<strong>en</strong>s zijn nog niet bek<strong>en</strong>d.<br />
Soweco<br />
Vestigingsplaats: Almelo<br />
Het op<strong>en</strong>baar belang dat wordt behartigd: in het kader van e<strong>en</strong> zo doelmatig <strong>en</strong> doeltreff<strong>en</strong>d mogelijke<br />
uitvoering van de Wet Sociale Werkvoorzi<strong>en</strong>ing heeft e<strong>en</strong> aantal geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> de geme<strong>en</strong>schappelijke<br />
regeling Soweco ingesteld. Er is e<strong>en</strong> structuur-NV onder de geme<strong>en</strong>schappelijke regeling gehang<strong>en</strong><br />
omdat het w<strong>en</strong>selijk was in het kader van e<strong>en</strong> zo adequaat mogelijke uitvoering van de WSW <strong>en</strong> van<br />
de besluit<strong>en</strong> die ter uitvoering daarvan g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> word<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> scheiding aan te br<strong>en</strong>g<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> de<br />
hieraan verbond<strong>en</strong> sociaal-maatschappelijke aspect<strong>en</strong> <strong>en</strong>erzijds <strong>en</strong> de bedrijfseconomische aspect<strong>en</strong><br />
anderzijds.<br />
In de loop van 2005 zijn de vereiste stapp<strong>en</strong> gezet voor transformatie van Soweco naar e<strong>en</strong><br />
m<strong>en</strong>sontwikkel- <strong>en</strong> bemiddelingsbedrijf (MOB), zodat de implem<strong>en</strong>tatie per 1 januari 2006 kon<br />
plaatsvind<strong>en</strong>. In het kader van deze transformatie heeft Soweco zijn missie <strong>en</strong> visie opnieuw<br />
gedefinieerd.<br />
Soweco wil nu als uitvoerder van de Wet Sociale Werkvoorzi<strong>en</strong>ing, de (re)integratie van<br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> grote afstand tot de arbeidsmarkt bevorder<strong>en</strong> door het aanbied<strong>en</strong> van ontwikkelings- <strong>en</strong><br />
opleidingstraject<strong>en</strong> <strong>en</strong> het match<strong>en</strong> van vraag naar <strong>en</strong> aanbod van personeel op de reguliere<br />
arbeidsmarkt. Hiertoe word<strong>en</strong> ook plaatselijke initiatiev<strong>en</strong> ontwikkeld.