Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova
Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova
Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ådighet. Videre forutsetter en strategi at man kjenner relasjonene mellom mål<br />
<strong>og</strong> virkemidler (dvs. at man kjenner systemet) <strong>og</strong> endelig at virkemiddelbruken<br />
bestemmes etter bestemte kriterier (effektivitet, optimalitet). At politikken<br />
er strategisk innebærer en forestilling om resultatevaluering <strong>og</strong> – om nødvendig<br />
– at enten målene eller virkemiddelbruken justeres. Å drive en strategisk<br />
fundert politikk er en kontinuerlig læreprosess. Generelt kan man tenke<br />
seg at innslaget <strong>av</strong> strategiske elementer i virkemiddelbruken i kommunene<br />
varierer fra tjenesteenhet til tjenesteenhet. Så lenge man driver sektor<strong>planlegging</strong>,<br />
<strong>og</strong>/eller den boligsosiale virksomheten er lite fragmentert, spiller dette<br />
liten rolle. Dersom virksomheten derimot er sterkt fragmentert, <strong>og</strong> forskjellene<br />
mellom tjenesteenhetene mht. til hvilke <strong>planlegging</strong>smodeller den bruker er<br />
store, kan dette medføre problemer med å bli enige om en enhetlig modell for<br />
<strong>planlegging</strong> <strong>av</strong> virksomheten på hele boligsektoren.<br />
3.6.1 Målstyring, prioritering <strong>og</strong> resultatevaluering<br />
En sentral forutsetning for å få til en målrettet <strong>og</strong> koordinert boligsosial<br />
innsats, er at kommunen har en klart formulert tanke eller intensjon om hva<br />
den ønsker å oppnå. Et klart definert mål er nødvendig for å gi retning til det<br />
boligsosiale <strong>arbeid</strong>et <strong>og</strong> styre utviklingen mot målet. Ved siden <strong>av</strong> klart<br />
definerte mål, forutsetter styring <strong>og</strong> utvikling <strong>av</strong> god praksis holdbar, adekvat<br />
<strong>og</strong> detaljert kunnskap om hvilke resultater som er oppnådd <strong>av</strong> de tiltak som<br />
er gjennomført. Det er ikke nok å ha gode visjoner for virksomheten, dersom<br />
de oppnådde resultatene ikke samsvarer med disse visjonene.<br />
Kommunene er gjennom ulike veiledere fra Kommunal- <strong>og</strong> regionaldepartementet<br />
anbefalt å bruke en såkalt «balansert målstyring» som styringsverktøy<br />
(KRD 2002; 2004; 2007). Balansert målstyring innebærer at<br />
kommunene fokuserer på ulike typer <strong>av</strong> resultater; kvalitative, kvantitative,<br />
økonomiske <strong>og</strong> ikke-økonomiske. Poenget er at en kommunes suksess må<br />
måles ut fra flere perspektiver. En kommune kan for eksempel ha god<br />
økonomi <strong>og</strong> god budsjettkontroll uten at brukerne <strong>av</strong> kommunale tjenester<br />
er tilfredse med den behandlingen de får i tjenesteapparatet; service <strong>og</strong><br />
rutiner trenger ikke være i samsvar med brukernes forventninger. Tanken er<br />
at balansert målstyring vil øke sannsynligheten for at tjenestemottakere møter<br />
en kommune som kjenner deres behov <strong>og</strong> deres ønsker, <strong>og</strong> som slik sett kan<br />
tilrettelegge tjenester til innbyggernes beste.<br />
– <strong>Organisering</strong> <strong>og</strong> <strong>planlegging</strong> <strong>av</strong> <strong>boligsosialt</strong> <strong>arbeid</strong> i <strong>norske</strong> kommuner – 37