26.07.2013 Views

Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova

Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova

Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

78<br />

• Organet må utvikle en politikk som er godt forankret i egen organisasjon<br />

for å sikre at alle som <strong>arbeid</strong>er med boligsosiale spørsmål forstår<br />

politikken <strong>og</strong> <strong>arbeid</strong>er mot samme mål.<br />

• Organet må være frikoplet fra – <strong>og</strong> ha en u<strong>av</strong>hengig stilling – vis a vis<br />

andre strategiske forvaltningsorganer.<br />

• Det må ha det reelle ansvaret for å ut<strong>arbeid</strong>e, iverksette <strong>og</strong> evaluere de<br />

boligsosiale handlingsplanene.<br />

• Det må ha ansvaret for en løpende evaluering <strong>av</strong> den boligsosiale<br />

organiseringen <strong>og</strong> ha mandat til å kunne ta nødvendige initiativ for å<br />

skape en bedre samordnet politikk.<br />

• Det må <strong>arbeid</strong>e fortløpende med utvikling <strong>av</strong> realistiske styringssystemer<br />

som tar hensyn til problemene med målbarhet på dette<br />

området, <strong>og</strong> sikre at det operative nivået <strong>og</strong> dets erfaringer med å sette<br />

den vedtatte politikken ut i livet blir tatt hensyn til.<br />

• Arbeide kontinuerlig med å etablere gode <strong>og</strong> informative rapporteringssystemer.<br />

• Overvåke <strong>og</strong> jevnlig evaluere <strong>arbeid</strong>srutiner <strong>og</strong> måtene man <strong>arbeid</strong>er på.<br />

• Organet må ha ansvaret for kompetansebehovet i sektoren <strong>og</strong> etablere<br />

gode rutiner for læring, både gjennom bruk <strong>av</strong> det formelle utdanningssystem<br />

<strong>og</strong> for læring <strong>av</strong> egne <strong>og</strong> andres erfaringer.<br />

• Dette strategiorganet bør endelig få ansvaret for å utvikle et godt<br />

sam<strong>arbeid</strong>smiljø i sektoren, ha et våkent øye for evt. konflikter i<br />

sektoren (både <strong>av</strong> faglig <strong>og</strong> personlig art) <strong>og</strong> sørge for at det ikke<br />

etableres uakseptable holdninger overfor sektorens klienter <strong>og</strong> brukere.<br />

NOVA Rapport 5/11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!