Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova
Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova
Organisering og planlegging av boligsosialt arbeid i norske ... - Nova
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
inngår derfor i et naturlig sam<strong>arbeid</strong> med enhetene som har ansvar for boligvirkemidlene.<br />
Allerede i 2005 ble Aetat organisert sammen med trygdeetaten<br />
<strong>og</strong> sosialtjenesten i Offentlig servicekontor. Dermed har ikke NAV-reformen<br />
ført til store organisasjonsmessige endringer i Trondheim. Trondheim har<br />
for øvrig valgt den såkalte minimumsløsningen, men har i tillegg flyttet<br />
tjenester knyttet til økonomisk sosialhjelp, krisetiltak <strong>og</strong> oppfølging til NAV.<br />
Det midlertidige, akutte boligtilbudet flyttes <strong>og</strong>så til NAV-kontorene som<br />
følge <strong>av</strong> endringene på dette området fra 1.1.2010.<br />
Kristiansand har som nevnt ikke opprettet et NAV-kontor i skrivende<br />
stund. Det er likevel klart at ingen <strong>av</strong> boligvirkemidlene, bortsett fra midlertidige<br />
boliger, blir flyttet til NAV når kontoret åpner. EBT boligtjenesten <strong>og</strong><br />
Helse- <strong>og</strong> sosialdirektørens kontor har vært opptatt <strong>av</strong> å holde boligvirkemidlene<br />
samlet. Dette både for å beholde et samlet <strong>boligsosialt</strong> fagmiljø <strong>og</strong><br />
for å sikre en god samordning <strong>av</strong> boligvirkemidlene. I tillegg har man ønsket<br />
å beholde dagens nærhet mellom boligvirkemidlene <strong>og</strong> andre virkemidler i<br />
helse- <strong>og</strong> sosialsektoren. Dette er <strong>og</strong>så bakgrunnen for at ingen <strong>av</strong> boligvirkemidlene<br />
ble flyttet til NAV. Når reformen blir gjennomført skal imidlertid<br />
NAV-kontoret <strong>og</strong> EBT boligtjenesten samlokaliseres i et nytt bygg.<br />
Det kan skape et godt klima for sam<strong>arbeid</strong> på sikt, fremhever våre informanter.<br />
5.3 Foreløpige erfaringer<br />
NAV-reformen er en <strong>av</strong> Norgeshistoriens største <strong>og</strong> mest kompliserte forvaltningsreformer.<br />
I de fem årene som har gått siden reformen ble vedtatt har<br />
kritikk mot reformen blitt rettet fra ulike hold. Det har ikke manglet oppslag<br />
i media om manglende kompetanse, treg saksbehandling <strong>og</strong> sykdom, mismot<br />
<strong>og</strong> misnøye blant de ansatte. Som et svar på denne kritikken opprettet<br />
regjeringen i februar 2010 en hurtig<strong>arbeid</strong>ende ekspertgruppe som skulle<br />
utrede «tiltak for å forbedre NAVs virkemåte». Denne gruppen foreslo å<br />
rendyrke NAV-kontorenes profil i retning <strong>av</strong> oppg<strong>av</strong>er som var direkte<br />
relatert til «<strong>arbeid</strong>slinjas» kr<strong>av</strong> om økt yrkesdeltagelse <strong>og</strong> aktivisering. Ifølge<br />
ekspertgruppen var det liten grunn til at tildelingen <strong>av</strong> kommunale boliger<br />
<strong>og</strong> forvaltningen <strong>av</strong> Husbankens virkemidler skulle være en del <strong>av</strong> NAV-<br />
– <strong>Organisering</strong> <strong>og</strong> <strong>planlegging</strong> <strong>av</strong> <strong>boligsosialt</strong> <strong>arbeid</strong> i <strong>norske</strong> kommuner – 63