Organisasjonskultur og resultater

More documents

Recommendations

Info

H AUgST v EI T Weiner, Frieze, Kullea, Reed, Rest & Rosenbaum (1971). Percieving the Causes of Success and Failure. Morristown, NJ. Wilkins, A.L. & Ouchi, W.G. (1983). Efficient Cultures - Exploring the Relationship Between Culture and Organizational Performance. Aministrative Scientific Quarterly 28, s 468-481. Økonomisk Rapport nr 17, s 14-15 (1986). Knusende kritikk fra storkunder. 104
Page 1 and 2:
Yngve Haugstveit Organisasjonskultu
Page 3:
Tittel: Organisasjonskultur og resu
Page 7 and 8:
INNHOLD Forord 9 1.0 Tilnærming og
Page 9 and 10:
FORORD Jeg ønsker å gjøre drøft
Page 11 and 12:
1.0 TILNæRMINg Og BAKgRUNN I denne
Page 13 and 14:
mening ORgA N ISASJONSKU LT U R Og
Page 15:
ORgA N ISASJONSKU LT U R Og R ESU L
Page 18 and 19:
H AUgST v EI T ningstilnærmingene,
Page 21 and 22:
.0 ORgANISASJONSKULTUR Og RESULTATE
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
4.0 ORgANISASJONSKULTUR Og RESULTAT
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
II. Autokommunikasjonsmodellen: ORg
Page 53 and 54: ORgA N ISASJONSKU LT U R Og R ESU L
Page 73 and 74: Servicebegrepet Serviceleveransesys
Page 91 and 92: 5.0 ORgANISASJONSKULTUR Og RESULTAT
Page 97: ORgA N ISASJONSKU LT U R Og R ESU L
Page 100 and 101: H AUgST v EI T Cohen, M. March, J.
Page 102 and 103: H AUgST v EI T O’Reilly, C. (198
show all

Organisasjonskultur og resultater

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?