Guia Interpretativo da NP EN ISO 9001:2000 na Administração ...
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<strong>Guia</strong> <strong>Interpretativo</strong> <strong>da</strong> <strong>NP</strong> <strong>EN</strong> <strong>ISO</strong> <strong>9001</strong>:<strong>2000</strong> <strong>na</strong> Administração Pública Local<br />
MUNÍCIPIO DE PORTO MONIZ<br />
O Concelho de Porto Moniz situa-se a Norte <strong>da</strong> Região Autónoma <strong>da</strong> Madeira, é composto por quatro freguesias,<br />
tem aproxima<strong>da</strong>mente 3100 habitantes, 80 Km², uma densi<strong>da</strong>de populacio<strong>na</strong>l de 37 pessoas/Km², com grau de<br />
rurali<strong>da</strong>de de 100%, um índice de envelhecimento elevado, um sector agrícola com características de minifúndio<br />
onde ocupa a maior percentagem <strong>da</strong> população, reduzido tecido empresarial com uni<strong>da</strong>des hoteleiras jovens e<br />
com património <strong>na</strong>tural paisagístico rico e diversificado.<br />
A Câmara Municipal Porto Moniz é a face <strong>da</strong> Administração Pública do Concelho do Porto Moniz mais visível e mais<br />
próxima dos ci<strong>da</strong>dãos e empresas. Como tal, existe a necessi<strong>da</strong>de de uma Câmara que satisfaça as necessi<strong>da</strong>des<br />
dos munícipes de forma neutra, integra, competente eficaz e transparente.<br />
Com o processo de certificação pretende-se melhorar continuamente a quali<strong>da</strong>de dos serviços prestados aos<br />
munícipes no cumprimento <strong>da</strong> missão de bem servir.<br />
A quali<strong>da</strong>de tem como objectivo facilitar a vi<strong>da</strong> aos utentes dos serviços (munícipes, neste caso) e aos funcionários.<br />
No entanto, é inegável que começa por exigir um grande esforço por parte dos funcionários, <strong>da</strong>do que implica<br />
frequentemente novas formas de trabalho e, sobretudo, a sistematização de todos os processos, desde os mais<br />
simples, aos mais complexos. A gratificação actual por todo este esforço é sobretudo moral: prestar um melhor<br />
serviço e participar activamente <strong>na</strong> definição e melhoria dos processos de trabalho em que ca<strong>da</strong> funcionário<br />
intervém.<br />
A certificação <strong>ISO</strong> <strong>9001</strong>:<strong>2000</strong> foi obti<strong>da</strong> em Janeiro de 2005. O trabalho posterior nesta área <strong>da</strong> quali<strong>da</strong>de consistiu<br />
<strong>na</strong> revisão dos indicadores recolhidos (se eram os mais adequados) e numa revisão geral de todos os procedimentos<br />
camarários. Um ano de trabalho com os processos já certificados, permitiu aos colaboradores <strong>da</strong> câmara de Porto<br />
Moniz identificar ineficiências processuais e propor melhorias.<br />
Política <strong>da</strong> Quali<strong>da</strong>de<br />
A Câmara Municipal de Porto Moniz, tendo como referência a política e planeamento global definidos pelos órgãos<br />
deliberativo e executivo municipais tem como Política <strong>da</strong> Quali<strong>da</strong>de, no âmbito <strong>da</strong>s suas atribuições, assegurar:<br />
• A obtenção de índices, sempre crescentes, de melhoria <strong>da</strong> quali<strong>da</strong>de <strong>da</strong> prestação de serviços aos munícipes<br />
e demais agentes do Concelho por forma a assegurar a defesa dos seus legítimos direitos e a satisfação <strong>da</strong>s<br />
suas necessi<strong>da</strong>des face à Autarquia;<br />
• A utilização eficaz, transparente e eficiente dos recursos municipais à sua responsabili<strong>da</strong>de;<br />
• A desburocratização, modernização e inovação dos serviços técnico-administrativos, com vista a agilizar a<br />
capaci<strong>da</strong>de de resposta e os processos de toma<strong>da</strong> de decisão;<br />
• A responsabilização, motivação, dignificação e valorização profissio<strong>na</strong>l dos seus funcionários;<br />
• A contribuição para o progresso e desenvolvimento económico, social e cultural do Concelho;<br />
• A contribuição para o aumento do prestígio e dignificação <strong>da</strong> Administração Local.<br />
• A prestação, aos ci<strong>da</strong>dãos, empresas e outras enti<strong>da</strong>des, de serviços que respon<strong>da</strong>m às suas necessi<strong>da</strong>des e<br />
expectativas no cumprimento integral <strong>da</strong> legislação aplicável.<br />
• O apoio ao desenvolvimento económico <strong>da</strong> região e <strong>da</strong> socie<strong>da</strong>de em geral, de modo a que este se processe<br />
de uma forma racio<strong>na</strong>l e ambientalmente sustentável.<br />
Para o efeito intervém de forma conjuga<strong>da</strong> e planea<strong>da</strong> sobre os seguintes factores:<br />
• Formação adequa<strong>da</strong> e contínua dos colaboradores visando a manutenção e o reforço <strong>da</strong> sua competência para<br />
a realização <strong>da</strong>s activi<strong>da</strong>des que lhes estão cometi<strong>da</strong>s.<br />
• Sensibilização de todos os colaboradores para a Quali<strong>da</strong>de de forma a assegurar a sua participação e<br />
envolvimento em processos de melhoria contínua.<br />
• Disponibilização dos meios técnicos, <strong>da</strong>s condições de trabalho e a implementação de sistemas que façam com<br />
que os colaboradores se sintam altamente capazes e motivados para fornecer serviços com as características<br />
requeri<strong>da</strong>s pela legislação e pelos clientes.<br />
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