25.08.2013 Views

Årsredovisning 2008 - Euroland

Årsredovisning 2008 - Euroland

Årsredovisning 2008 - Euroland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Till stöd för barns rättigheter och ungdomars utveckling<br />

SEB utvidgar sitt Mentorprojekt<br />

SEB har samarbetat med Mentor Sverige sedan 1997. Detta är en ickevinstdrivande<br />

stiftelse som engagerar sig i antivålds- och drogförebyggande<br />

aktiviteter bland ungdomar. Organisationen grundades 1994 och<br />

fi nns i Sverige, Storbritannien, Tyskland, USA och åtskilliga andra länder.<br />

Mentor inriktar sig på den roll som vuxna spelar för ungdomars<br />

fostran och utveckling. Tack vare organisationens olika program får<br />

ungdomar tillfälle att träffa vuxna förebilder i en mängd olika situationer.<br />

Samarbetet ger SEB:s anställda möjlighet till såväl personlig utveckling<br />

som sociala insatser.<br />

Mentor erbjuder tre huvudprogram:<br />

I Mentorskapsprogrammet paras en högstadieelev ihop med en<br />

vuxen, som sedan träffas två gånger i månaden under en ettårsperiod<br />

i individuella möten. De får ett givet antal uppgifter att arbeta<br />

med under året. Under <strong>2008</strong> deltog 28 SEB-anställda i detta program,<br />

vilket motsvarade en avsevärd ökning jämfört med 2007.<br />

Föräldraprogrammet har utformats för att ge föräldrar de verktyg de<br />

behöver för att utveckla och stödja sina barn före och under tonårsperioden,<br />

främst i fråga om kommunikation och konfl ikthantering. SEB<br />

erbjuder samtliga anställda att delta i kursen, som omfattar 10 veckor<br />

och fem sammankomster. 200 SEB-anställda deltog under <strong>2008</strong>.<br />

Under <strong>2008</strong> skapade SEB i Sverige tillsammans med Mentor ett<br />

nytt program, Mentor Motivation, som inriktar sig på att höja motivationen<br />

för högre utbildning. Detta program innebär att ungdomar<br />

träffar vuxna på arbetsplatsen vid tre tillfällen i syfte att lösa en<br />

arbetsrelaterad uppgift. Under slutet av <strong>2008</strong> engagerade detta<br />

Nyckeltal<br />

Corporate responsibility<br />

pilotprojekt en grupp SEB-anställda. Programmet kommer att utvidgas<br />

under 2009. Kunskapen om fi nansindustrin ökade bland deltagarna<br />

och gav dem en bredare förståelse av livet efter skolan.<br />

I Litauen utökades koncernens stöd av Mentor med såväl Mentorskapsprogrammet<br />

som Föräldraprogrammet. 20 SEB-anställda deltog i det<br />

förstnämnda. Dessutom deltog SEB:s VD och koncernchef som talare<br />

vid ett seminarium på temat motivation och livsmål på en skola i Stockholm.<br />

Hittills har mentorprogrammen givit stöd åt 350 ungdomar i<br />

Sverige och Litauen med hjälp av en mentor från SEB.<br />

Aktivt stöd av UNICEF:s kampanjer bland SEB:s kunder<br />

UNICEF:s globala hjälpinsatser till stöd av utsatta barn och ungdomar<br />

blir alltmera beroende av Internet för sin insamling av medel. Genom<br />

sitt samarbete med UNICEF stödjer SEB UNICEF:s kampanjer via sitt<br />

Kundcenter på Internet.<br />

De sista tre åren har detta samarbete genererat ett bidrag på<br />

1,4 Mkr till världsorganisationen, vilket gör SEB:s websida till<br />

svenska UNICEF:s viktigaste inkomstkälla.<br />

Under <strong>2008</strong> uppgick fl ödet av donationer via denna websida till<br />

0,5 Mkr. De största donationerna gjordes till UNICEF:s kampanj för<br />

barn och familjer i Burma.<br />

SEB gav även direktdonationer till UNICEF i form av så kallade<br />

School-in-a-Box kits, som innebär klassrumsstöd för 80 elever oavsett<br />

omgivning.<br />

<strong>2008</strong> 2007 2006<br />

Personalrelaterade indikatorer<br />

Sjukfrånvaro, andel av ordinarie arbetstid 3,5% 3,9% 4,2%<br />

Hälsoindex, personal med >5 dag sjukfrånvaro senaste 12 månader 54,8% 57,0% 59,2%<br />

Mångfaldsindex, andel kvinnliga chefer 44,0% 40,1% 38,3%<br />

Antal heltidsanställda 21 291 19 506 19 597<br />

Miljöbilar, andel av SEB:s bilpark<br />

Total pappersförbukning<br />

22,0% 13,0% 10,0%<br />

Grafi skt papper (kg) 805 360 609 796 697 201<br />

Förbrukningspapper (kg) 887 811 842 956 872 849<br />

Totalt (kg) 1 693 171 1 452 752 1 570 050<br />

– varav miljömärkt (kg)<br />

Fastighetsrelaterade indikatorer<br />

1 058 798 589 317 623 124<br />

Total energiförbrukning i fastigheter, MWh 98 437 114 569 128 840<br />

Koldioxidutsläpp från fastigheter, kg 21 490 586 N.a. N.a.<br />

Avfall, kg 2 150 108 1 908 699 1 460 075<br />

– varav återvunnet 729 344 869 482 662 080<br />

Total vattenförbrukning i fastigheter, m3 196 925 N.a. N.a.<br />

Lokalyta, antal kvm<br />

Reserelaterade indikatorer<br />

360 472 324 726 339 178<br />

Med fl yg, km 51 527 157 54 490 216 45 148 074<br />

Med tåg, km 4 338 610 3 089 600 2 169 130<br />

Koldioxidutsläpp till följd av resande, kg<br />

Sociala åtaganden<br />

7 584 796 8 020 960 7 042 942<br />

Finansiellt stöd av sociala projekt, Mkr 18,3 18,2 18,0<br />

SEB ÅRSREDOVISNING<strong>2008</strong> 19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!