Kommunikation och engelska som koncernspråk - Fallet Besam
Kommunikation och engelska som koncernspråk - Fallet Besam
Kommunikation och engelska som koncernspråk - Fallet Besam
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(1980 se Berger 1999:81) menar att metaforer är centrala för våra tankar <strong>och</strong> handlingar, <strong>och</strong><br />
inte bara för språket vid kommunikation. Även inom affärslivet används symboler <strong>och</strong><br />
metaforer, enligt Mårtenson (1998:69f), <strong>som</strong> ett sätt för att försöka förstå omgivningen.<br />
Kulturell eller social antropologi står för vetenskapen om mänskliga samhällen (ej endast<br />
traditionella eller ”primitiva”). Inom socialantropologin används ”kultur” <strong>som</strong> ett<br />
samlingsnamn på alla mönster av tankar, känslor <strong>och</strong> sätt att agera. Begreppet används också<br />
för enkla saker <strong>som</strong> livet innehåller: att hälsa, visa eller dölja känslor, hålla ett visst fysiskt<br />
avstånd till andra, äta, älska eller sköta sin kroppsliga hygien. Alltså, kultur är något man lär<br />
sig omedvetet i en social miljö <strong>och</strong> är inte något <strong>som</strong> är medfött. Den mänskliga naturen anses<br />
av vissa forskare vara nedärvd <strong>och</strong> universell. Hofstede & Hofstede (2005:17f) hävdar att<br />
kultur är inlärt <strong>och</strong> specifikt för en viss grupp, kategori eller samhälle, medan personligheten<br />
är specifik för varje individ <strong>och</strong> är både nedärvd <strong>och</strong> inlärd. För att få en bild av hur dessa tre<br />
nivåer byggs upp till en pyramid, se nedanstående figur:<br />
Figur 3.5: Unikhet på tre nivåer i människans mentala programmering. (Källa: Hofstede <strong>och</strong> Hofstede 2005:18)<br />
Mårtenson (1998:16) har lagt till ytterligare en nivå i denna pyramid – företagskultur – <strong>som</strong><br />
befinner sig mellan kultur <strong>och</strong> personlighet. Denna är enligt Mårtenson specifik för företaget<br />
<strong>och</strong> är inlärd. I denna uppsats kommer vi huvudsakligen att titta på nationell kultur.<br />
Management eller ledarskap kan enligt företagsekonomisk litteratur inte isoleras från andra<br />
delar av samhället. Företagsledare, chefer <strong>och</strong> människorna de arbetar med är en del av en<br />
nations samhälle. Utan att förstå deras samhälle kan ingen av oss förstå varandras beteende.<br />
Viktigt i detta sammanhang är bland annat att skapa förståelse för: vilka personlighetstyper<br />
<strong>som</strong> är vanligt förekommande i ett land, hur familjesystemet fungerar <strong>och</strong> hur detta kan<br />
påverka barnens uppfostran, hur skolsystemet fungerar, vilka typer av skolor <strong>som</strong> finns <strong>och</strong><br />
25