18.09.2013 Views

Kommunikation och engelska som koncernspråk - Fallet Besam

Kommunikation och engelska som koncernspråk - Fallet Besam

Kommunikation och engelska som koncernspråk - Fallet Besam

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

(1980 se Berger 1999:81) menar att metaforer är centrala för våra tankar <strong>och</strong> handlingar, <strong>och</strong><br />

inte bara för språket vid kommunikation. Även inom affärslivet används symboler <strong>och</strong><br />

metaforer, enligt Mårtenson (1998:69f), <strong>som</strong> ett sätt för att försöka förstå omgivningen.<br />

Kulturell eller social antropologi står för vetenskapen om mänskliga samhällen (ej endast<br />

traditionella eller ”primitiva”). Inom socialantropologin används ”kultur” <strong>som</strong> ett<br />

samlingsnamn på alla mönster av tankar, känslor <strong>och</strong> sätt att agera. Begreppet används också<br />

för enkla saker <strong>som</strong> livet innehåller: att hälsa, visa eller dölja känslor, hålla ett visst fysiskt<br />

avstånd till andra, äta, älska eller sköta sin kroppsliga hygien. Alltså, kultur är något man lär<br />

sig omedvetet i en social miljö <strong>och</strong> är inte något <strong>som</strong> är medfött. Den mänskliga naturen anses<br />

av vissa forskare vara nedärvd <strong>och</strong> universell. Hofstede & Hofstede (2005:17f) hävdar att<br />

kultur är inlärt <strong>och</strong> specifikt för en viss grupp, kategori eller samhälle, medan personligheten<br />

är specifik för varje individ <strong>och</strong> är både nedärvd <strong>och</strong> inlärd. För att få en bild av hur dessa tre<br />

nivåer byggs upp till en pyramid, se nedanstående figur:<br />

Figur 3.5: Unikhet på tre nivåer i människans mentala programmering. (Källa: Hofstede <strong>och</strong> Hofstede 2005:18)<br />

Mårtenson (1998:16) har lagt till ytterligare en nivå i denna pyramid – företagskultur – <strong>som</strong><br />

befinner sig mellan kultur <strong>och</strong> personlighet. Denna är enligt Mårtenson specifik för företaget<br />

<strong>och</strong> är inlärd. I denna uppsats kommer vi huvudsakligen att titta på nationell kultur.<br />

Management eller ledarskap kan enligt företagsekonomisk litteratur inte isoleras från andra<br />

delar av samhället. Företagsledare, chefer <strong>och</strong> människorna de arbetar med är en del av en<br />

nations samhälle. Utan att förstå deras samhälle kan ingen av oss förstå varandras beteende.<br />

Viktigt i detta sammanhang är bland annat att skapa förståelse för: vilka personlighetstyper<br />

<strong>som</strong> är vanligt förekommande i ett land, hur familjesystemet fungerar <strong>och</strong> hur detta kan<br />

påverka barnens uppfostran, hur skolsystemet fungerar, vilka typer av skolor <strong>som</strong> finns <strong>och</strong><br />

25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!