21.01.2015 Views

مدیریت سرعت - Global Road Safety Partnership

مدیریت سرعت - Global Road Safety Partnership

مدیریت سرعت - Global Road Safety Partnership

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

جدول 2-4: وظایف پيشنهادي زير گروههای كار گروه مديريت سرعت<br />

زير گروه<br />

قانون گزاري<br />

اعمال قانون<br />

حد مجاز سرعت<br />

مهندسي<br />

اطالع رسانی عمومی<br />

گروه مرجع/‏ راهبردی<br />

برنامهریزی/‏ ایجاد وظایف<br />

é ارزيابي قانون و پيشنهاد<br />

تغييرات<br />

é مشخص كردن روش و فنآوری‏<br />

اجرايي و چگونگي حمايت<br />

ازعمليات فوق<br />

éارزيابياثربخشی محدوديتهاي<br />

اخير دركاهش صدمات<br />

é پيشنهاد حد مجازسرعت<br />

é مشخص کردن نيازها<br />

é ارائه طرح تحقیقاتی<br />

é ارزيابي دانش عمومی<br />

é توسعه تبلیغات<br />

é مشاوره برنامهریزی<br />

تحویل وظایف<br />

é ارزيابي پذیرش قانون،‏ کافی<br />

بودن جرائم<br />

é تشخيص نيازهاي پليس،‏<br />

مثل آموزش،‏ تجهيزات<br />

é تقويت اعمال قانون<br />

é هماهنگ كردن اقدامات<br />

تبلیغاتی<br />

é ایجاد تغییرات جدید و مرور<br />

آن<br />

é ایجاد تغییرات جدید و مرور<br />

آن<br />

é اجرای فعاليتها ‏)اقدامات(‏<br />

é مشاوره برای واگذاري<br />

é دخالت در تبلیغات مناسب<br />

این مطلب که افراد مسئول مدیریت برنامه،‏ در یک چهارچوب زمانی و بهعنوان حامی توجه به 187<br />

نتایج داشته باشند حائز اهمیت است،‏ زیرا این کار روشهای ارتباطات و هماهنگی را تعیین میکند.‏<br />

گروههایی که سخنگو نداشته باشند موفق نخواهند بود.‏<br />

جلسات کارگروهها باید سازمان یافته باشد تا قادر به اجرای راهبردهای برنامهریزی شده باشد<br />

و بتواند به مشکالت عملیاتی بپردازد.‏ باید برنامه کاری دارای تعریف مشخص و برنامهریزی<br />

شفاف بوده و دامنه عملکردی آن تا اجرایی شدن نهایی گسترش یابد.‏ هماهنگی فعالیتها توسط<br />

سازمانهای مختلف،‏ اگر چه یک کار پر زحمت و وقتگیر است ولی برای موفقیت در اجرای<br />

برنامه ضروری به نظر میرسد.‏ برقراری ارتباط درون سازمانی و برون سازمانی برای اطمینان از

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!