17.07.2013 Views

Benchmarking af arbejdsløshedskasserne 2009

Benchmarking af arbejdsløshedskasserne 2009

Benchmarking af arbejdsløshedskasserne 2009

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Udviklingen i a-kassernes samtaler med ledige medlemmer<br />

3 Udviklingen i a-kassernes samtaler med ledige<br />

medlemmer<br />

Den stigende ledighed siden finanskrisen har medført, at a-kasserne under ét har<br />

gennemført betydeligt flere CV- og rådighedssamtaler i første halvår <strong>2009</strong> end i 2. halvår<br />

2008.<br />

Håndværkerkasserne med de store ledighedsstigninger har naturligt nok h<strong>af</strong>t de største<br />

stigninger i samtaleaktiviteten, mens fx a-kasserne på mangelområder har h<strong>af</strong>t mere<br />

moderate stigninger i antallet <strong>af</strong> samtaler.<br />

A-kasserne lever i langt de fleste tilfælde (91 pct.) op til kravet om at pålægge ledige<br />

medlemmer at søge job ved CV-samtalerne. Enkelte a-kasser <strong>af</strong>holder imidlertid – ud fra<br />

deres egne indberetninger til Beskæftigelsesministeriets registre – en forholdsvis høj andel<br />

<strong>af</strong> CV-samtaler uden pålagt jobsøgning. Arbejdsdirektoratet undersøger i øjeblikket, om<br />

der i disse a-kasser er tale om mangelfuld administration, eller om der alene er tale om<br />

indberetningsproblemer.<br />

Nogle a-kasser har valgt også at bruge pålagt jobsøgning eller henvisninger i forbindelse<br />

med rådighedssamtalerne, selvom de ikke har pligt til det. Andre a-kasser gør det ikke<br />

eller kun i begrænset omfang.<br />

Omfanget <strong>af</strong> a-kassernes pålagte jobsøgninger og henvisninger u<strong>af</strong>hængigt <strong>af</strong> CV- og<br />

rådighedssamtalerne er meget begrænset.<br />

Når a-kasserne indkalder ledige medlemmer til en rådighedssamtale fører det i knap 1 pct.<br />

<strong>af</strong> tilfældene til, at medlemmet får en sanktion. Når en rådighedssamtale <strong>af</strong>lyses <strong>af</strong><br />

årsager, der skyldes medlemmet, gives der alene en sanktion i 6 pct. <strong>af</strong> tilfældene.<br />

Der er tilsyneladende meget stor forskel på sanktionsandelene på a-kasseniveau, også<br />

inden for de forskellige hovedorganisationsområder.<br />

Direktoratets tilsyn i 6 a-kasser har imidlertid vist, at disse a-kassers indberetninger i en<br />

række tilfælde har været forkerte, hvorfor forskellene mellem a-kasserne reelt kan være<br />

mindre, end tallene umiddelbart indikerer, ligesom det skaber nogen usikkerhed om<br />

tallene for a-kasserne under ét.<br />

Arbejdsdirektoratet vil på den baggrund iværksætte en mere omfattende undersøgelse i<br />

udvalgte a-kasser.<br />

3.1 Udviklingen i CV- og rådighedssamtaler<br />

A-kasserne skal <strong>af</strong>holde en CV-samtale med ledige medlemmer senest fire uger<br />

efter ledighedens indtræden 20 . Desuden skal a-kasserne indkalde til en rådighedssamtale,<br />

hver gang et ledigt medlem har h<strong>af</strong>t 3 måneders sammenlagt ledighed.<br />

Som det fremgår <strong>af</strong> tabel 3.1 har a-kasserne <strong>af</strong>holdt ca. 164.300 CV-samtaler og ca.<br />

192.800 rådighedssamtaler fra 1. juli 2008 til 30. juni <strong>2009</strong>.<br />

20 Ændret til 3 uger med virkning fra 1. august <strong>2009</strong>, jf. ændringsbekendtgørelse nr. 724 <strong>af</strong> 3. juli <strong>2009</strong>.<br />

30

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!