Benchmarking af arbejdsløshedskasserne 2009

Udviklingen i a-kassernes samtaler med ledige medlemmer
Stigningen i rådighedssamtaler har, som ved CV-samtalerne, været størst på LOområdet
og i a-kasserne uden for hovedorganisation med henholdsvis 72 pct. og 56
pct., mens stigningen har været på ca. 25 pct. på AC- og FTF-områderne. 23
3.2 Pålagt jobsøgning i forbindelse med CV- og
rådighedssamtaler
A-kasserne skal henvise det ledige medlem til ét konkret job eller pålægge den
ledige at søge to relevante job ved CV-samtalen. A-kasserne vurderer, at der i
overvejende grad er tale om pålagte jobsøgninger og i mindre grad henvisninger.
Det er endvidere vurderingen, at a-kasserne i mange tilfælde beder medlemmet
medbringe to jobannoncer til CV-samtalen. A-kasserne vurderer herefter disse ved
samtalen og godkender dem eventuelt som de pålagte jobsøgninger.
Som det fremgår af tabel 3.4, pålagde a-kasserne medlemmerne at søge job ved 91
pct. af de ca. 164.300 afholdte CV-samtaler i perioden 1. juli 2008 til 30. juni 2009.
De manglende pålagte jobsøgninger i 9 pct. af samtalerne kan i nogle tilfælde
forklares med, at a-kassen har afstået fra at pålægge jobsøgning, fordi den ledige
selv har fundet et job med tiltrædelse umiddelbart efter CV-samtalen. Det skal dog
bemærkes, at en stor del af de manglende pålagte jobsøgninger kan henføres til ca.
en tredjedel af a-kasserne 24 .
rådighedssamtalerne. Da a-kassen samtidigt havde en stor personaleomsætning, medførte det, at a-kassen kom bagud med disse
samtaler.
23 Stigningen i Danske Sundhedsorganisationers A-kasse hænger sammen med, at flere ledige har været til den første
rådighedssamtale pga. den stigende ledighed også i DSA.
24 Det kan ikke udelukkes, at den forholdsvis store procentdel af CV-samtaler uden pålagt jobsøgning i enkelte a-kasser kan
skyldes forkerte indberetninger fra a-kasserne.
34