- Page 1 and 2: Bedre velfærd og større arBejdsgl
- Page 3 and 4: 4 Høj kvalitet i den offentlige se
- Page 5 and 6: 6 Indhold Indledning Bedre velfærd
- Page 7 and 8: 8 Bedre velfærd og større arbejds
- Page 9: 10 Budskab 1. Den offentlige sektor
- Page 13 and 14: 14 Budskab 3. Mere af det samme gø
- Page 15 and 16: 16 BeDRe VeLFæRD og StøRRe ARBejD
- Page 17 and 18: 18 Budskab 5. Høj kvalitet skal ko
- Page 19 and 20: 20 Regeringens kvalitetsreform - et
- Page 21: 22 Reform 2. Attraktive arbejdsplad
- Page 24 and 25: Reform 5. Stærkt lokalt selvstyre
- Page 26 and 27: Reform 8. Investeringer i fremtiden
- Page 28 and 29: Medarbejdere og ledere skal fylde r
- Page 30: om hjemmehjælpen. Her kan hun fx f
- Page 33: 34 I. Brugerne i centrum Den offent
- Page 36 and 37: lysninger om brugertilfredshed og f
- Page 39: 40 LoVgIVnIngen SkAL Sætte kLARe o
- Page 42 and 43: Forventningssamtaler - gode erfarin
- Page 44 and 45: politikker. Dvs. politikker, der s
- Page 46 and 47: Ny patientombudsmand skal give nem
- Page 48 and 49: Én FASt kontAktpeRSon SkAL SkABe S
- Page 50 and 51: Færre forskellige hjælpere i hjem
- Page 52 and 53: pædagoger om udsatte børn. I proj
- Page 54 and 55: Sammenhængende behandling af medic
- Page 56 and 57: SAMMenHæng I SeRVIcen og goD koMMU
- Page 58 and 59: FRIt VALg på FLeRe oMRåDeR - InIt
- Page 61 and 62:
62 BoRgeRne SkAL Let kUnne koMMe I
- Page 63 and 64:
64 I.9. national forebyggelsesplan
- Page 65:
66 nAtIonAL FoReByggeLSeSpLAn - InI
- Page 68 and 69:
Der skal udvikles en strategi for,
- Page 70 and 71:
pRIncIppeR FoR goD oFFentLIg SeRVIc
- Page 72 and 73:
MeDARBejDeRneS koMpetenceR SkAL AnV
- Page 74 and 75:
efteruddannelse øger arbejdsglæde
- Page 76 and 77:
sygeplejersker, socialrådgivere og
- Page 78 and 79:
Attraktive arbejdspladser giver bed
- Page 80 and 81:
miljøproblemer ved en styrkelse af
- Page 82 and 83:
MeDARBejDeRne SkAL AneRkenDeS FoR e
- Page 84 and 85:
Regeringen vil arbejde for, at de r
- Page 86 and 87:
III.2. Alle institutionsledere skal
- Page 88 and 89:
Etablering af ledelsesnetværk Rege
- Page 90 and 91:
LeDeRne SkAL AneRkenDeS og BeLønne
- Page 92 and 93:
Gode ideer skal ud i hele landet, s
- Page 94 and 95:
goDe eRFARIngeR SkAL SpReDeS HURtIg
- Page 96 and 97:
Som en del af trepartsaftalen af 17
- Page 99 and 100:
100 IV.3. Forskning i innovation og
- Page 101 and 102:
102 IV.4. Aktiv læring af fejl Det
- Page 103 and 104:
104 IV.5. Sammenlignelige oplysning
- Page 105 and 106:
106 gode erfaringer med kvalitetsop
- Page 107 and 108:
108 IV.6. Akkreditering skal sikre
- Page 109 and 110:
110 IV.7. Styrket offentlig-privat
- Page 111 and 112:
112 offentlig-privat samarbejde - B
- Page 113 and 114:
114 V. Stærkt lokalt selvstyre Det
- Page 115 and 116:
116 Mål, rammer og dokumentation s
- Page 117 and 118:
118
- Page 119 and 120:
120 V.2. kommunerne skal opstille k
- Page 121 and 122:
122 V.3. nye styringsformer skal gi
- Page 123 and 124:
124 VI. Afbureaukratiseringsreform
- Page 125 and 126:
126 VI.1. Medarbejderdreven forenkl
- Page 127 and 128:
128 MeDARBejDeRDReVen FoRenkLIng og
- Page 129 and 130:
130 VII. Flere hænder til nærvær
- Page 131 and 132:
132 VII.1. Bedre muligheder for at
- Page 133 and 134:
134 en ny merit-sygeplejerskeuddann
- Page 135 and 136:
136 VII.2. en styrket seniorindsats
- Page 137 and 138:
138 StyRket SenIoRpoLItIk og StøRR
- Page 139 and 140:
140 VIII. Investeringer i fremtiden
- Page 141 and 142:
142 Regeringen vil derudover etable
- Page 143 and 144:
144 VIII.1. Moderne og bæredygtige
- Page 145 and 146:
146 MoDeRne og BæReDygtIge SygeHUS
- Page 147 and 148:
148 VIII.2. tidssvarende indretning
- Page 149 and 150:
150 En arkitektkonkurrence skal giv
- Page 151 and 152:
152 BeDRe tILRetteLæggeLSe AF ARBe
- Page 153 and 154:
154 Indhold I. Proces for det samle
- Page 155 and 156:
156 I - Proces for det samlede arbe
- Page 157 and 158:
158 KOMMISSORIUM II - Ministerudval
- Page 159 and 160:
160 III - Temamøder med gode erfar
- Page 161 and 162:
162 KL - Erik Fabrin Kræftens Bek
- Page 163 and 164:
164 Patienter styrer deres egen beh
- Page 165 and 166:
166 TEMAMØDE 2: Sammenhængende se
- Page 167 and 168:
168 livet skal leves hele livet På
- Page 169 and 170:
170 TEMAMØDE 3: Klare mål og ansv
- Page 171 and 172:
172 Virksomhedsmodel giver ejerskab
- Page 173 and 174:
174 TEMAMØDE 4: Nytænkning og kon
- Page 175 and 176:
176 Op og gå med det samme Acceler
- Page 177 and 178:
178 TEMAMØDE 5 Ledelse, medarbejde
- Page 179 and 180:
180 Børnene, der ser gennem nedlø
- Page 181 and 182:
182 IV - Morgenmøder på instituti
- Page 183 and 184:
184 Restaurant hvidovre hospital Pa
- Page 185 and 186:
186 V - Besøgsdage på børne-, æ
- Page 187 and 188:
188 håndholdt hjemmepleje i Vanlø
- Page 189 and 190:
190 Brugere og beboere får ordet P
- Page 191 and 192:
192 BESØGSDAG PÅ BØRNEOMRÅDET B
- Page 193 and 194:
194 ”Vi passer ikke bare børn”
- Page 195 and 196:
196 Børnehaven er lastet med sprog
- Page 197 and 198:
198
- Page 199 and 200:
200 Én boldberøring og videre Vej
- Page 201 and 202:
202 Arkitektur, der helbreder Nybyg
- Page 203 and 204:
204 VI - Arbejdsgruppe - principper
- Page 205 and 206:
206 Ni principper for god service
- Page 207 and 208:
208 VII - Kvalitetsgruppen For at s
- Page 209 and 210:
210 VIII - Trepartsdrøftelser Rege
- Page 211 and 212:
212 IX - Statsministerens personlig
- Page 213 and 214:
214 Læs mere om Erik Bonnerup på
- Page 215 and 216:
216 Læs mere om Erik Juhl på www.
- Page 217 and 218:
218 X - Sekretariatet for kvalitets
- Page 219 and 220:
220 XI - Samlet deltagerliste til t
- Page 221 and 222:
222 Guldager, Else, konsulent og su
- Page 223:
Bedre velfærd og større arbejdsgl