• Medarbejdere <strong>og</strong> børn i Tversted Børne- have oplever, at støjniveauet er faldet markant. Det samme gælder antallet af konflikter børnene imellem. • Et godt læringsrum udfordrer børn, stimulerer deres nysgerrighed <strong>og</strong> giver dem mulighed for at udforske <strong>og</strong> lære, mens en forkert indretning kan forhindre dem i at udvikles. • Alle daginstitutioner i den gamle Hirtshals Kommune forsøger i det daglige at operere efter principperne om et godt rum. Men børnehaven i Tversted er den eneste, der decideret er bygget efter principperne. 181
182 IV – Morgenmøder på institutioner Forud for hvert af de 5 temamøder holdt statsministeren, økonomi- <strong>og</strong> erhvervsministeren <strong>og</strong> den pågældende ressortminister morgenmøde med kommunalpolitikere, medarbejdere <strong>og</strong> ledere samt patienter, pårørende <strong>og</strong> beboere på den institution, hvor temamødet blev holdt. Formålet med møderne var at høre om gode eksempler <strong>og</strong> erfaringer fra institutionens daglige arbejde. En række af de gode eksempler er beskrevet i bokse i afsnit III om temamøderne. Nedenfor er listet deltagerne ved de 5 morgenmøder. Morgenmøde i forbindelse med temamøde 1: Ministre: Statsminister Anders F<strong>og</strong>h Rasmussen Økonomi- <strong>og</strong> erhvervsminister Bendt Bendtsen Indenrigs- <strong>og</strong> sundhedsminister Lars Løkke Rasmussen Skejby Sygehus/Århus Amt: Flensted-Jensen, Johannes, amtsborgmester Garde, Anne Birte, oversygeplejerske Hasenkam, Michael, professor Heegaard, Annette, bioanalytiker Helleskov, Villy, sygehusdirektør Krøll, Vibeke, chefsygeplejerske Lindgren, Susanne, ledende bioanalytiker Mølgaard, Henning, overlæge Pedersen, Jørn Bøge, patient Poulsen, Lotte, fuldmægtig Skajaa, Kristjar, cheflæge Skov, Lene, sygeplejerske Skov, Majbritt, ledende sekretær Morgenmøde i forbindelse med temamøde 2: Ministre: Statsminister Anders F<strong>og</strong>h Rasmussen Økonomi- <strong>og</strong> erhvervsminister Bendt Bendtsen Socialminister Eva Kjer Hansen Betty Sørensen Parken: Bank, Bettina, økonoma Bertelsen, Synne, ergoterapeut Elkr<strong>og</strong>, Hanne, sygeplejerske Eriksen, Inger Marie, centerchef Feldskov, Mia, social- <strong>og</strong> sundhedsassistent Gammelgård, Majbritt, social- <strong>og</strong> sundhedshjælper Hansen, Mila, social- <strong>og</strong> sundhedshjælper Jacobsen, Anette, social- <strong>og</strong> sundhedsassistent Jensen, Karsten, social- <strong>og</strong> sundhedsassistent Jørgensen, Martha, rådsformand, pårørende Madsen, Karina, social- <strong>og</strong> sundhedsassistent Malberg, Dorthe, social- <strong>og</strong> sundhedshjælper Møller, Kirsten, social- <strong>og</strong> sundhedsassistent Nielsen, Inge, social- <strong>og</strong> sundhedshjælper Nielsen, Kaja, social- <strong>og</strong> sundhedsassistent Pedersen, Ebbe Nørgård, souschef Pedersen, Per, beboer Pjenggård, Ulla, social- <strong>og</strong> sundhedshjælper Sørensen, Karen M., køkkenassistent Morgenmøde i forbindelse med temamøde 3: Ministre: Statsminister Anders F<strong>og</strong>h Rasmussen Økonomi- <strong>og</strong> erhvervsminister Bendt Bendtsen Finansminister Thor Pedersen Bornholms Regionskommune: Deltorp, Jette, vicekommunaldirektør Ebdrup, Steen, skoleleder Hansen, Hans Peter Birk, geol<strong>og</strong>, Natur <strong>og</strong> Miljø i Tejn, AC-tillidsrepræsentant Jacobs, Uwe, kommunaldirektør Johannesen, Peter, sekretariatschef Kock-Hansen, Sten, udviklingskonsulent Kristiansen, Bjarne, borgmester Leemet, Lea, konsulent Lenau, Søren, lean-konsulent Madvig, Elna, fuldmægtig, personalesekretariatet i Nexø, HK Pedersen, Claus, budgetchef Thors, Thomas, formand Sundheds- <strong>og</strong> forebyggelsesudvalget, tidl. regionsborgmester
- Page 1 and 2:
Bedre velfærd og større arBejdsgl
- Page 3 and 4:
4 Høj kvalitet i den offentlige se
- Page 5 and 6:
6 Indhold Indledning Bedre velfærd
- Page 7 and 8:
8 Bedre velfærd og større arbejds
- Page 9:
10 Budskab 1. Den offentlige sektor
- Page 12 and 13:
Kvalitetsreform: 10 mia.kr. i drift
- Page 14 and 15:
Budskab 4. Velfærdssamfundet skal
- Page 16 and 17:
• Kommunerne skal give ledere og
- Page 18 and 19:
opfyldes i takt med ombygning og re
- Page 20 and 21:
Reform 1. Brugerne i centrum Regeri
- Page 23 and 24:
24 Reform 3. Ledelsesreform Der er
- Page 25 and 26:
26 Reform 6. Afbureaukratiseringsre
- Page 27 and 28:
28 Dialog og bred forankring skal f
- Page 29 and 30:
30 Det BetyDeR kVALItetSReFoRMen Fo
- Page 32 and 33:
del 1. høj kvalItet I deN offeNtlI
- Page 35 and 36:
36 Lovgivningen skal være klar i s
- Page 37:
38 I. 1. Lovgivningen skal sætte k
- Page 41 and 42:
42 I.2. Borgerne skal have klare re
- Page 43 and 44:
44 BoRgeRne SkAL HAVe kLARe RettIgH
- Page 45 and 46:
46 I.3. nem og hurtig klageadgang S
- Page 47 and 48:
48 I.4. Én fast kontaktperson skal
- Page 49 and 50:
50 I.5. Der skal være sammenhæng
- Page 51 and 52:
52 SAMMenHæng I SeRVIcen og goD ko
- Page 53 and 54:
54 I.6. Der skal være sammenhæng
- Page 55 and 56:
56 Lungepakke giver hurtig diagnose
- Page 57 and 58:
58 I.7. Frit valg på flere område
- Page 59:
60 I.8. Borgerne skal let kunne kom
- Page 62 and 63:
Ring 123 til det offentlige med åb
- Page 64 and 65:
Forebyggelse giver mere tryghed og
- Page 67 and 68:
68 II. Attraktive arbejdspladser me
- Page 69 and 70:
70 II.1. Medarbejderne skal tage an
- Page 71 and 72:
72 II.2. Medarbejdernes kompetencer
- Page 73 and 74:
74 II.3. Medarbejdernes kompetencer
- Page 75 and 76:
76 MeDARBejDeRneS koMpetenceR SkAL
- Page 77 and 78:
78 II.4. en styrket indsats for et
- Page 79 and 80:
80 en StyRket InDSAtS FoR et BeDRe
- Page 81 and 82:
82 II.5. Medarbejderne skal anerken
- Page 83 and 84:
84 III. Ledelsesreform - kompetente
- Page 85 and 86:
86 III.1. Institutionslederne skal
- Page 87 and 88:
88 ALLe InStItUtIonSLeDeRe SkAL HAV
- Page 89 and 90:
90 III.3. Lederne skal anerkendes o
- Page 91 and 92:
92 IV. Institutionerne skal tænke
- Page 93 and 94:
94 IV.1. gode erfaringer skal spred
- Page 95 and 96:
96 IV.2. Systematisk innovation, de
- Page 97:
98 SySteMAtISk InnoVAtIon, DeR Sæt
- Page 100 and 101:
FoRSknIng I InnoVAtIon og kVALItet
- Page 102 and 103:
Systematisk læring af fejl - gode
- Page 104 and 105:
Brugertilfredshedsundersøgelser so
- Page 106 and 107:
SAMMenLIgneLIge opLySnIngeR oM BRUg
- Page 108 and 109:
AkkReDIteRIng SkAL SIkRe og UDVIkLe
- Page 110 and 111:
StyRket oFFentLIg-pRIVAt SAMARBejDe
- Page 112 and 113:
113
- Page 114 and 115:
Regeringen, KL, Danske Regioner, LO
- Page 116 and 117:
V.1. Mål, rammer og dokumentation
- Page 118 and 119:
MåL, RAMMeR og DokUMentAtIon SkAL
- Page 120 and 121:
koMMUneRne SkAL opStILLe kLARe MåL
- Page 122 and 123:
Virksomhedsmodel giver ejerskab - g
- Page 124 and 125:
AFBUReAUkRAtISeRIngSReFoRM - RegeRI
- Page 126 and 127:
I samarbejde med Danske Regioner vi
- Page 128 and 129:
129
- Page 130 and 131: FLeRe HænDeR tIL næRVæR og oMSoR
- Page 132 and 133: Regeringen, KL, Danske Regioner, LO
- Page 134 and 135: Bedre adgang for deltidsansatte til
- Page 136 and 137: Regeringen har i trepartsaftalerne
- Page 138 and 139: 139
- Page 140 and 141: RegeRIngenS InVeSteRIngeR I BeDRe V
- Page 142 and 143: StRAtegI FoR InVeSteRIngeR I FReMtI
- Page 144 and 145: Pengene fra kvalitetsfonden bygger
- Page 146 and 147: 147
- Page 148 and 149: gode fysiske rammer giver trivsel E
- Page 150 and 151: VIII.3. Investeringer i nye arbejds
- Page 152 and 153: Del 2. ArbejDet meD kvAlitetsreform
- Page 154 and 155: 155
- Page 156 and 157: 157
- Page 158 and 159: Strategiens konkrete initiativer sk
- Page 160 and 161: TEMAMØDE 1: Frit valg, brugerinddr
- Page 162 and 163: 163
- Page 164 and 165: ”Jeg har efterhånden en del beke
- Page 166 and 167: Dahl, Karin, udviklings- og demensk
- Page 168 and 169: INDIVIDUAlITET I BEhOlD • Betty S
- Page 170 and 171: KL - Anker Boye Landsorganisationen
- Page 172 and 173: ”Det tog naturligvis noget tid at
- Page 174 and 175: Håndværksrådet - Poul Ulsøe KL
- Page 176 and 177: ”Jeg havde ikke drømt om, at det
- Page 178 and 179: HTS - Handel, Transport og Service
- Page 182 and 183: Morgenmøde i forbindelse med temam
- Page 184 and 185: ”Som søn af en sygeplejerske har
- Page 186 and 187: 187
- Page 188 and 189: for har vi kunnet flytte fokus væk
- Page 190 and 191: ”Personalet har jo travlt til hve
- Page 192 and 193: 193
- Page 194 and 195: opnå. Samtidig sørger vi for, at
- Page 196 and 197: SKOlEPARATE BØRN 197 • Da Vilsun
- Page 198 and 199: BESØGSDAG PÅ SUNDhEDSOMRÅDET BIO
- Page 200 and 201: der til af behandling? Hvornår kan
- Page 202 and 203: ”Vi er bl.a. begyndt at arrangere
- Page 204 and 205: 2. Principperne skal have en så ge
- Page 206 and 207: 207
- Page 208 and 209: Kvalitetsgruppens medlemmer: Anders
- Page 210 and 211: Deltagere: Repræsentanter for de o
- Page 212 and 213: 213
- Page 214 and 215: ERIK BONNERUPS ANBEfAlINGER Frit va
- Page 216 and 217: · De centrale sygehusmyndigheder s
- Page 218 and 219: 219
- Page 220 and 221: Håndværksrådet - Poul Ulsøe KL
- Page 222 and 223: Olesen, Finn, borgmester, Hjørring